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        薪資1萬-1.5萬元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
        工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        五險(xiǎn)一金 年底雙薪 績效獎金 交通補(bǔ)助 員工旅游 節(jié)日福利 帶薪年假 餐補(bǔ)
        【崗位職責(zé)】一、負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作:1.組織編制工程部門的各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行;2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷完善工程項(xiàng)目部的相關(guān)制度;3.監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施情況;4.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,與行政人事部配合做好相應(yīng)人才儲備工作;5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的培訓(xùn)、考核等工作;二、負(fù)責(zé)工程的項(xiàng)目管理:1.對公司所有項(xiàng)目的整體目標(biāo)進(jìn)行明確下達(dá),并將目標(biāo)進(jìn)行分解,做到責(zé)任到位;2.對目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和調(diào)整;3.負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理,有效控制施工進(jìn)度和成本;4.對施工過程中出現(xiàn)的重大問題進(jìn)行決策和處理,負(fù)責(zé)審核施工材料的選用和對材料供應(yīng)商的評價(jià);5.負(fù)責(zé)組織工程中新材料、新工藝、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的技術(shù)論證、審核,對工程中出現(xiàn)的不合格處理方案進(jìn)行審批,并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),組織竣工驗(yàn)收及資料移交;6.妥善處理好工程項(xiàng)目所涉及的諸多方面的關(guān)系,爭取現(xiàn)場簽證;三、配合公司商務(wù)部、設(shè)計(jì)部、財(cái)務(wù)部、采購部等部門進(jìn)行項(xiàng)目前期運(yùn)作,提出合理化建議;【任職資格】1.電氣工程、機(jī)電一體化或相關(guān)光電照明專業(yè)全日制大專或以上學(xué)歷;2.5年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工及工程管理相關(guān)工作,有照明工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉建筑電氣照明工程施工規(guī)范、施工工藝、施工流程,并能編制完整的施工方案、施工資料、竣工資料、結(jié)算資料;4.有良好的表達(dá)和溝通能力,能對項(xiàng)目行使計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、指揮等能力;5.計(jì)算機(jī)操作熟練,能熟練應(yīng)用OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件;6.具有中級以上職稱或二級建造師(機(jī)電及市政類)優(yōu)先考慮。
        原子九洲光電工程有限公司(以下簡稱原子九洲)是四川九洲電器集團(tuán)有限責(zé)任公司在湖南地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴,專注于筑設(shè)計(jì)、市政路橋、工程施工、環(huán)境工程、鋼結(jié)構(gòu)等集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù),是湖南省集設(shè)計(jì)、工程、產(chǎn)品和服務(wù)于一體的企業(yè)。原子九洲光電工程有限公司秉承“誠信經(jīng)營未來,創(chuàng)新改變世界”的經(jīng)營理念,專業(yè)為湖南省從事專業(yè)照明工程設(shè)計(jì)、城市亮化工程施工和照明產(chǎn)品銷售的綜合性企業(yè)。公司正處于高速發(fā)展階段,具有強(qiáng)大的發(fā)展?jié)撡|(zhì)和庚子好的發(fā)展前景,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,將在湖南、江西兩省全面開辟辦事處及項(xiàng)目中心。公司于長沙星沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)特區(qū)購置辦公樓,工作環(huán)境舒適,工作氛圍和諧,工作團(tuán)隊(duì)朝氣、活力四射,企業(yè)文化活躍開放,我們有理想、有激情,我們的員工是公司的合作伙伴而非公司成本,我們視員工為共同創(chuàng)業(yè)者,期待有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的同仁,共筑你我的事業(yè)!【豐厚的薪酬待遇】▲崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+激勵+工齡工資+獎金+其他項(xiàng)目,領(lǐng)先于同行業(yè)的薪資水平。▲公司提供員工宿舍+免費(fèi)午餐?【暢通的晉升渠道】▲公司非常重視員工的晉升發(fā)展,雙向發(fā)展通道,管理與專業(yè)齊頭并進(jìn)。每年有兩次調(diào)薪機(jī)會,加速成長進(jìn)程;階梯式晉升,體系公平客觀。【優(yōu)質(zhì)的福利關(guān)懷】▲基礎(chǔ)關(guān)懷:配備藥柜零食柜,定期體檢,定做襯衣,給員工細(xì)致入微的健康關(guān)懷;每月溫馨別致的生日party,讓你感受家人般的關(guān)懷;設(shè)立專項(xiàng)慰問金,切實(shí)關(guān)懷員工家庭。▲提升關(guān)懷:統(tǒng)一購買五險(xiǎn)一金(工作滿半年買五險(xiǎn),工作滿一年買公積金);每年利潤分享,豐厚的年終獎和開門紅包;年度優(yōu)秀員工外出旅游。▲特殊關(guān)懷:以聚餐、體育運(yùn)動、戶外活動等形式,不定期組織員工娛樂活動;部門基金出游;傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放佳節(jié)物資,把愛帶回家。▲核心關(guān)懷:設(shè)立總經(jīng)理獎、購房補(bǔ)貼、成長基金等,鼓勵和表彰工作優(yōu)異者。?【高逼格的帶薪假期】▲享國家規(guī)定法定節(jié)假日11天,另有8-11天春節(jié)長假;▲獨(dú)特孕期檢查假與哺乳假,關(guān)懷女性員工;▲每月1天帶薪病假,年休假5-7天。
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