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        薪資1萬-1.5萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
        工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 1萬-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 年終分紅 包吃 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
        崗位職責:1.?根據(jù)公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;2.?建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;3.?主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;4.?對公司稅收進行整理籌劃與管理;5.?比較精確的監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構;6.?對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;7.?與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。任職要求:1.?本科以上財務金融類專業(yè),會計師職稱,有上市公司財務運作經驗;2.?5年以上建筑工程類企業(yè)財務管理工作經驗,2年以上企業(yè)財務總監(jiān)或3年以上財務經理工作經驗;3.?具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;4.?熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系;5.?受過管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;6.?精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;7.?熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;8.?為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;9.?有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;10.?熟悉長沙各區(qū)相關財務稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
        原子九洲光電工程有限公司(以下簡稱原子九洲)是四川九洲電器集團有限責任公司在湖南地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴,專注于筑設計、市政路橋、工程施工、環(huán)境工程、鋼結構等集設計、工程、產品和服務,是湖南省集設計、工程、產品和服務于一體的企業(yè)。原子九洲光電工程有限公司秉承“誠信經營未來,創(chuàng)新改變世界”的經營理念,專業(yè)為湖南省從事專業(yè)照明工程設計、城市亮化工程施工和照明產品銷售的綜合性企業(yè)。公司正處于高速發(fā)展階段,具有強大的發(fā)展?jié)撡|和庚子好的發(fā)展前景,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,將在湖南、江西兩省全面開辟辦事處及項目中心。公司于長沙星沙經濟開發(fā)特區(qū)購置辦公樓,工作環(huán)境舒適,工作氛圍和諧,工作團隊朝氣、活力四射,企業(yè)文化活躍開放,我們有理想、有激情,我們的員工是公司的合作伙伴而非公司成本,我們視員工為共同創(chuàng)業(yè)者,期待有志于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的同仁,共筑你我的事業(yè)!【豐厚的薪酬待遇】▲崗位工資+績效工資+補貼+激勵+工齡工資+獎金+其他項目,領先于同行業(yè)的薪資水平。▲公司提供員工宿舍+免費午餐?【暢通的晉升渠道】▲公司非常重視員工的晉升發(fā)展,雙向發(fā)展通道,管理與專業(yè)齊頭并進。每年有兩次調薪機會,加速成長進程;階梯式晉升,體系公平客觀。【優(yōu)質的福利關懷】▲基礎關懷:配備藥柜零食柜,定期體檢,定做襯衣,給員工細致入微的健康關懷;每月溫馨別致的生日party,讓你感受家人般的關懷;設立專項慰問金,切實關懷員工家庭。▲提升關懷:統(tǒng)一購買五險一金(工作滿半年買五險,工作滿一年買公積金);每年利潤分享,豐厚的年終獎和開門紅包;年度優(yōu)秀員工外出旅游。▲特殊關懷:以聚餐、體育運動、戶外活動等形式,不定期組織員工娛樂活動;部門基金出游;傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放佳節(jié)物資,把愛帶回家。▲核心關懷:設立總經理獎、購房補貼、成長基金等,鼓勵和表彰工作優(yōu)異者。?【高逼格的帶薪假期】▲享國家規(guī)定法定節(jié)假日11天,另有8-11天春節(jié)長假;▲獨特孕期檢查假與哺乳假,關懷女性員工;▲每月1天帶薪病假,年休假5-7天。
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