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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 10-05
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 北京-海淀區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-08 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 補充醫療保險 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金
        大數長勝資產管理有限公司資深人事經理招聘啟事
        一、 公司介紹
        北京大數長勝資產管理有限公司總部位于北京,是一家秉承“在不確定世界中尋找確定、在變化中擁抱進化、與價值創造同行”的傳承基金,致力于實現資本的長期穩定增值。公司投資標的涉及國內外房地產、對沖基金、類固定收益產品、海內外一級和二級證券市場股權、私募股權投資基金等。?公司自2014年成立以來,先后投資十余家各行業領先企業,投資規模達40億元。
        二、招聘崗位
        資深人事經理
        部門:運營部
        匯報對象:運營總監
        招聘人數:1名
        工作性質:全職
        任職要求:
        1、人力資源、管理等相關專業本科以上學歷;
        2、3-5年人力資源相關工作經驗,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識;
        3、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、福利待遇、培訓、社保、公積金等方面的法律法規及政策;
        4、具有金融行業相關人力資源工作經驗者優先。
        崗位職責:
        1、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門間的協調工作等;
        2、根據公司的需求參與制定人力資源戰略規劃;
        3、組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
        4、根據部門人員需求情況,提出人員調配方案,經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置;
        5、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
        6、負責公司的員工培訓工作;
        7、負責公司社保及公積金的辦理;
        8、完成部門領導安排的其他工作。
        三、企業福利
        1.公司提供具有優越競爭力的薪酬,除為員工繳納五險一金外,還為員工辦理補充醫療、豐厚的節日津貼。
        2.公司為新入職員工提供卓越的事業平臺,新入職員工入職后會接受系統全面的入職培訓,內外部優秀專家講師也會開展管理、財務、金融等全方位培訓課程。
        3.公司始終不忘保障員工切身利益,公司提供公租房、午餐補助、醫療體檢等眾多福利;辦公環境優美,配有健身房、茶果間;定期組織各項拓展培訓,帶薪休假。
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        北京大數長勝資產管理有限公司總部位于北京,是一家秉承“在不確定世界中尋找確定、在變化中擁抱進化、與價值創造同行”的傳承基金,致力于實現資本的長期穩定增值。公司投資標的涉及國內外房地產、對沖基金、類固定收益產品、海內外一級和二級證券市場股權、私募股權投資基金等。
        ????公司高管團隊成員分別具有投行、保險、央企財務公司、會計師事務所、上市公司、媒體等行業二十年以上工作經驗。金融和實業專家的組合,使得公司的投資策略具有不同于大眾的獨特視角,這是我們超越市場表現的起點。
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