【崗位職責】*負責與其它部門的協調與溝通，完成副總經理交待的事務，并督促跟進，嚴格執行；1、信息溝通和部門間的協調；2、文件的處理；3、督促跟進，嚴格執行；4、前臺接待人員的工作指導；???5、辦公文具管理；???????????6、對市場部人員的考核；?????????????????????????????????????????????????????7、完成副總經理交辦的其它事務。【任職要求】1、年齡18-35周歲，男女不限，大專及以上學歷；???????????????2、熟練運用辦公軟件；??????????????????????????????3、良好的拼搏精神和團隊精神，能在壓力下工作；有強烈的求進好學態度，能不斷吸收新知識、新觀念。???4、市場營銷、企業管理知識；5、一定的經濟合同法知識；6、財務知識；7、英語知識；????????????????????????????????????????8、人事工作知識；????????????????????????????????????9、文秘專業者優先錄用。????本公司為上市企業，擁有完善的晉升機制、良好的發展平臺以及提供豐富的福利待遇，具體如下：【晉升發展】1、公司有長期的國際合作項目，優秀設計師、表現突出的員工每年可出國到意大利米蘭參觀交流學習；2、公司有效利用內部資源與外部資源，為員工提供不同類別的、有針對性的內訓、外訓、拓展培訓，以提高員工的?知識、任職能力和績效水平；3、公司擁有完善公平的考核晉升機制，95%以上的管理層是從內部員工提拔，對一些關鍵崗位，公司實行內部競聘制度，在機會面前實現人人均等。4、公司為每位員工提供良好的發展平臺，許多員工都是從應屆畢業生進入公司，利用公司發展平臺，提升自己晉升為主管，并成長為經理、總監、總經理，創造了一個又一個人才成長的奇跡。【福利待遇】1、免費提供住宿以及豐富的三餐；2、公司內設有娛樂場、籃球場、羽毛球、桌球、乒乓球、電視房、卡拉ＯＫ廳、圖書閱覽室等生活娛樂設施；3、公司依法為員工購買社會保險與住房公積金；4、員工每逢端午、中秋節、春節等節日，都可享受公司送的節日禮品；5、公司為員工解決戶口問題，對于表現優秀并符合深圳市招調工、調干條件的員工，公司為其申請指標并辦理深圳戶口遷入手續。
