人事行政專員崗位要求:1、 協助經理處理公司行政人事類相關工作;2、負責招聘基礎工作,應聘人員的預約,接待及面試;3、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;4、建立、維護人事檔案,協同開展新員工入職培訓;5、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;6、負責公司日常考勤統計,工作核算;7、負責監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;8、負責員工關系及福利管理、社保公積金購買辦理、證件執照年審辦理等;9、 協助組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。任職資格:1、大專以上學歷、專業不限,形象氣質佳;2、善于交流,有較強的獨立開展工作的能力和應變能力;3、主動熱情,積極進取、踏實、肯干,傳播正能量;4、熟練使用Office等辦公軟件,熱愛教育事業和學生工作;5、具有教育行業工作經驗或藝術特長優先。【福利待遇】1.假期福利:除法定的節假日之外,員工還可享有年假,婚假,喪假,生育假等;2.社保與公積金:公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金(即五險一金);3.節日慰問:中秋節、元宵節、端午節等特定節假日為員工發放節日禮品;4.富有特色的年會、員工生日會、下午茶;5.免費的街舞課程學習、免費專業知識和技能培訓、演唱會門票等;6.每月全勤獎金。