人事行政專員崗位要求：1、 協助經理處理公司行政人事類相關工作；2、負責招聘基礎工作，應聘人員的預約，接待及面試；3、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；4、建立、維護人事檔案,協同開展新員工入職培訓；5、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；6、負責公司日常考勤統計，工作核算；7、負責監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；8、負責員工關系及福利管理、社保公積金購買辦理、證件執照年審辦理等；9、 協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等。任職資格：1、大專以上學歷、專業不限，形象氣質佳；2、善于交流，有較強的獨立開展工作的能力和應變能力；3、主動熱情，積極進取、踏實、肯干，傳播正能量；4、熟練使用Office等辦公軟件，熱愛教育事業和學生工作；5、具有教育行業工作經驗或藝術特長優先。【福利待遇】1.假期福利：除法定的節假日之外，員工還可享有年假，婚假，喪假，生育假等；2.社保與公積金：公司依法為員工繳納社會保險和住房公積金（即五險一金）；3.節日慰問：中秋節、元宵節、端午節等特定節假日為員工發放節日禮品；4.富有特色的年會、員工生日會、下午茶；5.免費的街舞課程學習、免費專業知識和技能培訓、演唱會門票等；6.每月全勤獎金。
