崗位職責：1、擬定合理的產(chǎn)品上架和推廣計劃，將產(chǎn)品安排上架并促成訂單，沖刺排名；2、負責Amazon產(chǎn)品上傳、管理店鋪、優(yōu)化產(chǎn)品信息，站內(nèi)引流，穩(wěn)定銷量；3、收集分析市場信息，跟緊競爭對手，制定應(yīng)對的推廣與銷售計劃并跟進實施；4、以良好的銷售技能，提供售前售后服務(wù)，跟蹤客戶訂單，處理客服投訴及安撫客戶負面情緒語言；5、銷量預測和庫存管理，避免產(chǎn)品缺貨或積貨，維持資金狀態(tài)健康；6、協(xié)助上級完成團隊規(guī)定的銷售目標。任職要求：1、1年以上Amazon運營平臺銷售經(jīng)驗（有獨立經(jīng)營Amazon品牌店鋪者和有歐洲站點經(jīng)驗優(yōu)先）；2、能獨立操作Amazon賬號，豐富的站內(nèi)CPC操作經(jīng)驗；3、熟悉Amazon平臺各項規(guī)則，善于使用各種推廣工具，對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗；4、熟悉亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程及提升交易量的方法和技巧；5、良好的溝通能力和團隊合作胸懷，能承受工作壓力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題；6、較強的學習、應(yīng)變能力；工作細心，有耐心，有責任心，有管理團隊魄力；7、有激情、有夢想，愿意開創(chuàng)事業(yè)之人。福利待遇：1、薪資待遇：底薪+提成+績效+全勤獎+五險一金+團隊獎勵+其他獎勵（公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇，收入高低取決于個人能力和業(yè)績）；2、工作時間：大小周制，7.5小時/天，9:00-12:30,14:00-18:00，享受國家法定節(jié)假日；3、員工培訓：公司重視員工個人發(fā)展，不定期為員工提供專業(yè)產(chǎn)品知識與工作技能相關(guān)培訓；4、崗位晉升：企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，定期做人才盤點，?讓每位員工在公司得到橫向、縱向的晉升發(fā)展。5、保險福利：繳納五險一金6、培訓機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才。對于企業(yè)中層級干部進行橫向輪調(diào)的模式進行培養(yǎng)。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺，?讓每位員工的縱向競爭公開化，公平化。7、員工活動：不定期舉行下午茶、公司戶外活動、文體活動、通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；8、公司氛圍：舒適、整潔、小而美的辦公環(huán)境，和諧、愉快的工作氛圍、人性化的管理；9、其他福利：公司提供有冰箱、微波爐、咖啡機、跑步機等；10、更多的福利項目，正在開發(fā)中喲，敬請期待！
