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        招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
        薪資2500-3500 元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 文學(xué) 學(xué)歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
        工作地區(qū): 四川-成都市 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 2500-3500 元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        工作概述:
        ????1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)信息及集團(tuán)網(wǎng)站信息、資料的收集、傳遞和管理、車輛出入登記;
        ????2、負(fù)責(zé)公司文件、通知等資料的發(fā)放和傳遞;
        ????3、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會(huì)議精神的傳達(dá);
        ????4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議布置、會(huì)議的準(zhǔn)備工作及會(huì)議紀(jì)要的整理歸檔;完成行政辦公會(huì)議的書面記錄、整理
        ????5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達(dá)工作的溝通和聯(lián)系;
        ????6、根據(jù)上級(jí)的安排,負(fù)責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;
        ????7、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件的打印、復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);
        ????8、負(fù)責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;
        ????9、負(fù)責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作;
        ????10、負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;
        ????11、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作,做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情,語言文明,口齒清楚;
        浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司四川分公司成立于2006年5月,因業(yè)務(wù)發(fā)展及戰(zhàn)略調(diào)整需要,集團(tuán)總公司2014年6月正式把四川分公司變更為西南公司,業(yè)務(wù)區(qū)域拓展至云、貴、川、渝整個(gè)西南片區(qū)。公司機(jī)構(gòu)設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子有總經(jīng)理、書記、常務(wù)副總、商務(wù)副總、生產(chǎn)副總及總工,下轄經(jīng)理辦公室、市場(chǎng)開發(fā)部、經(jīng)營(yíng)核算部、安全生產(chǎn)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)管理部,分公司機(jī)關(guān)人員32名,其中高級(jí)工程師4名,工程師14名。項(xiàng)目經(jīng)理等各類專業(yè)技術(shù)人才170多名。西南分公司總部辦公地點(diǎn)在成都市錦江區(qū)紅星路三段正熙國(guó)際大廈23樓。目前已承接項(xiàng)目39個(gè),建筑面積429萬?m2(涉及房建、市政、橋梁、機(jī)電安裝、幕墻、裝飾等),已竣工項(xiàng)目29個(gè),?2013年施工面積達(dá)到165萬多平方米,完成施工產(chǎn)值18億人民幣,承接工程18.06億人民幣。到目前為止本公司在短短的七年里創(chuàng)下了15個(gè)天府杯(其中12個(gè)天府杯金獎(jiǎng)、三個(gè)銀獎(jiǎng)),2個(gè)芙蓉杯,15個(gè)標(biāo)化工程。西南分公司作為國(guó)家首批特級(jí)施工企業(yè)浙江省建工集團(tuán)有限責(zé)任公司的區(qū)域公司,貫徹集團(tuán)公司“三合一”整合管理體系,和“品牌拓市”的重任,以集團(tuán)公司“區(qū)域化、基地化、規(guī)模化”為指導(dǎo),以“質(zhì)量是最好的服務(wù),安全是最大的效益,以人品塑造精品”為項(xiàng)目管理理念。提升項(xiàng)目品牌的輻射力,推行“品牌拓市”戰(zhàn)略,首先抓好項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化施工,抓好項(xiàng)目形象設(shè)置。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),明晰管理流程,實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。緊緊抓住“安全”、“質(zhì)量”兩大項(xiàng)目管理的永恒主題,以技術(shù)為依托,打造品牌、平安分公司。狠抓基礎(chǔ)管理,明確管理流程,防范管理風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)分公司持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。強(qiáng)化公司文化建設(shè),推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,抓好分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部團(tuán)隊(duì)建設(shè),為實(shí)現(xiàn)分公司持續(xù)、和諧、穩(wěn)健發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
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