華絲企業(yè)攜30余年服裝行業(yè)運作經(jīng)驗及實力，以強大的國際資源和平臺為依托，著力打造心理消費年齡在30~45歲的優(yōu)雅商務女裝品牌——“SEELER”，值此初入國內(nèi)市場之際，期盼女裝行業(yè)精英加盟，公司將提供廣闊的發(fā)展空間、良好的工作環(huán)境和待遇、定期國內(nèi)外市場考察機會，望能攜手共創(chuàng)企業(yè)新高峰，與企業(yè)共成長！?1、負責公司品牌全國VIP會員的維護和管理工作，負責建立VIP會員服務和管理體系；?2、負責對品牌的會員資源進行統(tǒng)計分析，按公司要求對VIP會員進行維護和管理，提高VIP會員忠誠度和回購率；?3、負責設計VIP客戶策略，利用新媒體，整合線上線下資源提高會員活躍度與留存率；?4、負責建立完整的會員積分體系，并對會員積分進行管理，制定會員服務規(guī)范與制度，提升會員滿意度；?5、從策略高度對會員體系的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見，并進行相關市場研究，與公司決策層討論并提供相應信息依據(jù)；?6、負責根據(jù)年度計劃，制定喚醒沉睡會員、會員納新、重點會員維護、會員活動等相應計劃，并進行有效實施；?7、組織開展針對VIP會員的營銷推廣活動，并對全國店鋪相關VIP業(yè)務開展工作進行指導和監(jiān)督。?任職要求：?1、28-45歲，大專以上學歷；?2、有3-5年知名女裝品牌全國市場VIP管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?3、熟練掌握常用各類辦公軟件，思維敏捷、思路清晰，具備較強的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、歸納能力；?4、具有獨立完成VIP培訓課件，進行終端培訓支持的能力；?5、熟悉VIP會員管理流程，有獨立策劃、組織VIP會員營銷推廣活動的成功經(jīng)驗；?6、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃能力，有較好的親和力及團隊管理能力；?7、能接受短期出差。
