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        薪資4千-7千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 廣東·深圳 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 4千-7千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 全勤獎 包住 餐補 員工旅游 節日福利
        工作內容:1、負責B2C平臺的店鋪管理與維護;2、負責上傳產品,制定營銷計劃,將產品發布到速賣通或者Ebay平臺銷售。3、處理訂單,并跟蹤訂單進展狀況,確保訂單的按時完成4、負責處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議;任職資格:1、英語四級以上,讀寫流利,商務信函寫作熟練;2、溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等。能預防可能出現的爭議,妥善解決各種已出現的爭議,最大程度?的維護公司利益;3、有團隊精神和服務意識,為人誠實守信,做事腳踏實地,較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;4、工作主動有熱情,勤奮好學,靈活細致,認真耐心,具有高度責任心,能承受一定的工作壓力;5、無有相關工作經驗都可以。福利政策:1.?繳納五險一金(不包括實習生);2.?工作滿1年享受帶薪年假5天;3.?享受婚假、產假、喪假以及國家法定節假日;4.?提供有市場競爭力的薪酬水平,每半年1次調薪機會;5.?每人每月50元活動經費,可累計疊加;6.?每年1次集體旅游,標準不低于500元每人;7.?節日福利以及生日禮品發放,標準不低于50元每人;8.?免費提供住宿;9.?全員200元/月的午餐補助,加班餐予以報銷。獎勵政策:1.?年終獎,年終時根據工作表現對全體員工給予年度獎勵;2.?年會獎,年終年會時各種隨機獎勵;3.?建議獎,對公司流程和制度提出合理性建設性建議給予獎勵;4.?導師獎,對新員工配備的入職導師給予獎勵50元每周;5.?陳釀獎,根據入職年限對入職多年者給予獎勵;6.?貢獻獎,不定期對公司有突出貢獻者給予特別獎勵;7.?全勤獎,對于全勤員工給予100元每月獎勵;8.?績效獎,逐步在各個工作崗位實行績效考核并輔以獎勵。工作時間:大小周8小時工作制
        深圳市易道海納科技有限公司(EPATHCHINA)成立于2009年,是一家專業分銷各類電子產品及零配件的跨境電子商務企業。?EPATHCHINA通過自建網站和零售平臺,?向全世界數以萬計的顧客提供優質的電子產品與服務。EPATHCHINA擁有一批具有高素質的人才作為創業團隊的新力軍,有豐富的電子商務資源及經營經驗。我們注重技術與積累,投入數百萬元完全自主研發IT系統,已經獲取數個軟件著作權證書;同時持有數個自主品牌,并有一定影響力。作為一家成長中的企業,我們重視并珍惜每一位員工,我們希望每位員工都能在公司業務中發揮重要作用并與公司攜手共同成長。我們相當重視員工的中長期發展,因此我們期望申請人對公司所在的行業有一定認識和興趣,并愿意為之付出長期的努力以爭取團隊及自身的發展。腳踏實地一直前行是我們的風格,一個光榮遠大的夢想、一段激情快樂的旅程,和一份受益終生的收獲。我們年輕有朝氣的追夢者,我們有融洽舒適的辦公環境,沒有等級森嚴的冰冷氛圍,更沒有傳統職場的勾心斗角;我們有每月“團隊活動經費”,滿足各種小吃貨的胃、小麥霸的吼和小文藝的心,拉近團隊之間的情誼;我們愿意給予有夢想的新人足夠的機會,讓他們在一次次鍛煉中提升自身的價值;我們,都是80、90后,跳躍性、多元化、悶騷、鬧騰在這里無所不在?;公司領導層平易近人,力求在愉悅的工作氛圍中帶領大家一同成長。目前公司正處于高速發展階段,熱誠歡迎廣大有識、有志之士的加盟!公司福利:福利政策:1.?繳納五險一金(不含實習期)。2.?工作滿1年享受帶薪年假5天。3.?享受婚假、產假、喪假以及國家法定節假日。4.?提供有市場競爭力的薪酬水平,每半年1次調薪機會。5.?每人每月50元活動經費,可累計疊加。6.?每年1-2次集體旅游,標準不低于500元每人。7.?節日福利以及生日禮品發放,標準不低于50元每人。8.?全員200元/月的午餐補助。9.?免費提供住宿,水電費自理。獎勵政策:1.?年終獎:年終時根據工作表現對全體員工給予年度獎勵;2.?年會獎:年終年會時各種隨機獎勵;3.?建議獎:對公司流程和制度提出合理性建設性建議給予獎勵;4.?導師獎:對新員工配備的入職導師給予獎勵50元每周;5.?陳釀獎:根據入職年限對入職多年者給予獎勵;6.?貢獻獎:不定期對公司有突出貢獻者給予特別獎勵;7.?全勤獎:對于全勤員工給予100元每月獎勵;8.?績效獎:逐步在各個工作崗位實行績效考核并輔以獎勵。工作時間:公司實行大小周工作制,每天8小時工作時間上午:8:30--12:00;??下午:13:30--18:00
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