崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其分管部門(mén)內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；
2、制定公司人事、行政管理的方針、政策和制度；
3、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)以及企業(yè)文化的建設(shè)和推廣；
4、分管公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化及公司范圍內(nèi)物業(yè)、后勤管理。
任職要求：
1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力
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