工作職責(zé)：
1、 制訂并優(yōu)化銷售需求計劃管理流程及相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌建立公司銷售需求計劃系統(tǒng)。
2、 根據(jù)歷史數(shù)據(jù)建立相關(guān)需求預(yù)測模型，按品種、客戶、區(qū)域完成銷售預(yù)測，制訂各區(qū)叁期及新老產(chǎn)品銷售需求計劃。
3、 根據(jù)產(chǎn)能的供應(yīng)合理安排，制定最經(jīng)濟的行動方案，提升銷售及滿足客戶需求。
4、 開展各項數(shù)據(jù)分析，為銷售需求計劃制訂、行動方案制訂及經(jīng)營決策提供參考。
5、 對各區(qū)需求計劃進行管理，定期小結(jié)，持續(xù)提升預(yù)測質(zhì)量。
6、 負責(zé)各區(qū)銷售需求計劃工作
7、 與銷售、市場、供應(yīng)鏈、財務(wù)等積極溝通。
任職資格：
1、 大學(xué)專科以上，統(tǒng)計、財務(wù)或經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)
2、 熟練運用WORD、EXCEL、VISO、PPT等辦公軟件，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析
3、 具備較強的計劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力，較強的文字及數(shù)據(jù)處理能力
4、 工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細致、邏輯性強，能夠承受較大工作壓力。
5、 有銷售需求計劃制訂工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、 英文：具備一定的聽、說、讀、寫能力。
