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        FutureBrand 資深設計師

        埃培智市場咨詢(上海)有限公司
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        薪資面議
        職位類別: 綜合技術類·研發/設計工程師
        工作性質: 全職 更新日期: 06-16
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 8年以上
        工作地區: 上海 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-02 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        資深設計師??????????職位內容詳述
        我們的使命?????:?致力于使未來品牌成為世界領先的創意公司
        我們的價值觀?:?富有創意、順勢而為、積極主動、開拓有責
        我們的定位?????:?創新無限的未來公司
        職位設定宗旨:
        資深設計師直接向設計總監匯報,工作內容涉及公司客戶以及消費者視角的項目成果的各個方面,需要和多樣化的內部工作團隊成員協同工作,為我們的客戶提供富有創新性見地及附加價值的方案。
        工作職責:
        職業技能:
        ? 具有系統性的品牌設計,品牌標識概念開發能力及vi系統的設計能力以全方位詮釋品牌。
        ? 參加設計及相關會議,解釋闡述設計方向?,?并能適時主導會議發表評論;
        ? 協助信息收集供內部使用,同時協同參與部分針對客戶的提案陳述會議;
        ? 協助協調和準備對客戶的提案陳述會議及相關工作會議,參加并評述相關會議內容,適時提出自己的想法、意見和建議等;
        ? 編制項目規劃表,以使項目成果按時提交完成;
        ? 向攝影師、供應商及第三方供應商簡要介紹項目,協調、協助指導、監督其工作;
        ? 主導團隊的設計和創意項目,并向客戶傳播建立此設計與創意;
        ? 制作、組織、分析圖形材料,確保其在使用中符合視覺規范并合規;
        ? 充實品牌平臺的內容:品牌定位,標語等;
        ? 準備邏輯清晰、視覺精美的提案文件并在需要時參加客戶會議。
        運作技能:
        ? 作為內部團隊和外部客戶都值得信任的顧問,你需要進一步在指定項目工作范圍的各方面為客戶創造附加價值,善于在現有工作范圍的基礎上發掘潛在商機;
        ? 熟悉了解本行業并對其相關發展動態具有前瞻性意識,適時與工作團隊進行信息分享;
        ? 不僅成為客戶項目和未來品牌中國區團隊的一名具有影響力的專業人士,還有需要和未來品牌全球團隊進行合作;
        ? 認同并遵循內部流程及系統運作并對制度加以改進;
        ? 執行其它的由設計總監和執行創意總監布置的任務。
        所需技能?/?能力?:
        ? 7年以上平面設計或視覺傳達設計經驗。
        ? 4-5年企業識別和品牌設計經驗,包括:
        1. 品牌標識和vi系統的發展,延展和管理。
        2. 互動媒體包括網站,手機終端等體驗設計。
        3. 印刷品設計如品牌手冊的創意,排版和制作。
        4. 包裝設計的概念發展,設計延展和完稿制作。
        5. 中文及英文字體設計的相關經驗。
        6. 擁有零售環境設計的相關經驗或知識,加分。
        ? 有在全球性品牌咨詢公司工作的經歷尤佳。
        ? 擁有完善的品牌識別設計經驗,需要從概念發展到最終的執行應用進行全局掌控。
        ? 具有多重處理項目的能力,善于規劃和管理時間,可以承受較大的工作壓力。
        主人翁精神:
        ? 富有創意:?能面對挑戰,處理大型的,復雜性的綜合品牌創意工作,集團隊的創造力及有效管理而為客戶帶來具有價值的方案。
        ? 順勢應變:能多角度全面地審視問題并探尋合理方案,盡量規避控制風險;足智多謀,能靈活處理應變會議及項目的輕重緩急。
        ? 積極主動:能審時度勢地識別問題,善于處理多樣化的人際關系,提出意見建議以提高團隊整體的積極有效性
        ? 開創有責:能最大限度地發揮團隊資源的價值;發掘新機,有效管理、運營組織架構(制度、政策及流程),確保每個項目高質量完成。
        團隊文化:
        ? 合作精神:總是樂于合作,以包容的態度拓展社交商業網絡渠道;積極地與其他未來品牌的同僚共享資源,協同合作,完成任務并拓展商機。
        ? 開放意識:?能和具有不同文化背景、成長經歷、處事風格、專業技能及思想見解的團隊成員和諧共處,共同發展;多樣化為未來品牌團隊注入更多生機與活力。
        ? 激情主動:創造積極向上的團隊工作氛圍,使團隊內外成員都能主動高效地工作并成果卓著。
        ? 包容大度:能傾聽共事者的見解,營造一個開誠布公、協同工作、及時反饋的團隊氛圍,使團隊靈動自如、處變不驚。
        ? 無私奉獻:善于整合、協調團隊的工作;組織工作流程;有效授權
        人際關系:
        ? 值得信任:?你不僅是客戶信賴的專業人士,還需是有效的客戶聯絡人員,與客戶建立伙伴關系,籍此拓展新業務。
        ? 誠信可靠:需要和現代品牌創意工作及市場的發布研究與時俱進,不僅自己要拓展知識面,還要影響客戶、傳播新知。
        ? 尊崇價值:積極提出新思路及方案,以滿足客戶的需求,并能有所超越;加強未來品牌與客戶的關系,不斷持續鞏固,繼而發展業務。
        ? 信賴可依:面對項目和挑戰,要客觀地進行提案;對客戶和內部團隊均應最大限度地減少任何歧義和模棱兩可、消除問題、減輕壓力。
        ? 專業睿智:是眾所周知的項目利益相關者,具有高效的綜合項目管理能力,能熟練專業地起草復雜的提案,并與潛在主顧和客戶進行商務條款的磋商。
        創意策劃:
        ? 謀略策劃:?善于聽取接受意見建議,改進現有的工作方法和流程;能分析各項措施的可行性,確保資源優化配置、提高盈利。
        ? 高度專業:立于時新品牌建設思維的前沿,與行業中的發展新方向與時俱進,在品牌建設學科領域不斷提高專業度,發布新思維、新想法。
        ? 機智敏銳:發現并利用新機,提升未來品牌的知曉度和曝光度。
        ? 遠見卓識:積極參與未來品牌團隊的發展愿景和戰略規劃的溝通交流。
        工作成效:
        ? 成效顯著:能在沒有監督或監督有限的情況下,自覺地工作,對項目內容和流程的重要決策承擔責任;能獨擋一面完成具體的任務;具有對接連不斷的多工作流的優秀管理能力,擁有強烈的時間緊迫感,堅定信念出色地完成任務。
        ? 快捷高效:有效管理資源,同時注重團隊的協同合作。
        ? 注重品質:激勵指領團隊創造品質上乘的作品,?并注入新力,不斷改善?。
        ? 忠誠盡職:積極參與各個項目、各項任務的團隊工作,忠誠盡職,勇于擔當,承擔責任,培養、體現對工作團隊和客戶的主人翁精神。
        應聘請附帶個人簡歷及作品集,發送郵件至:VJia@futurebrand.com??合則約見!

        About?the?Interpublic?Group?in?China
        ?
        In?the?fast-changing,?challenging?China?market,?clients?seek?the?very?best?team?–?connected?across?all?marketing?and?communications?disciplines.?The?Interpublic?Group?(IPG)?delivers?a?unique?platform?of?multidimensional?thinking,?world-class?and?China-specific?expertise,?and?excellence?in?execution?that?is?aligned?to?our?client’s?business?strategy.?IPG?includes?best-of-class?businesses,?best?practices?performance?and?results-driven?measurability?in?virtually?every?marketing?area,?from?public?relations?and?advertising?to?mobile?and?search-engine?marketing.?The?Group?has?over?43,000?employees?working?in?offices?in?more?than?100?countries?around?the?world.
        ?To?learn?more?visit?www.interpublic.com.
        ?
        In?2003?Interpublic?realigned?a?number?of?its?agencies?to?strengthen?individual?brands,?foster?collaboration?across?agencies?and?take?advantage?of?operating?efficiencies?through?the?implementation?of?a?shared?services?model.?In?addition,?the?aligned?brands?share?services?in?the?areas?of?human?resources,?finance?and?administration?and?information?technology?in?China.
        ?
        1.?????FutureBrand
        ?
        FutureBrand?is?a?global?brand?consulting?firm?offering?a?full?range?of?strategy,?design,?naming,?launch?and?implementation?services?in?seven?areas?–?Corporate?Branding,?Packaging,?Digital?Branding,?Brand?Valuation?and?Measurement,?Employee?Communications,?New?Product?Innovation,?and?Brand?Implementation.??FutureBrand?is?focused?on?key?client?industries?including?technology?and?communications,?consumer?products,?financial?and?professional?services,?travel?and?hospitality,?automotive,?media?and?entertainment,?healthcare,?energy?and?retail.
        See?www.futurebrand.com.
        ?
        2.?????GolinHarris
        ?
        GolinHarris?is?a?full-service?public?relations?firm?devoted?to?building?clients?brands?and?businesses?through?strong,?long-term?relationships?by?building?trust.??Trust?helps?build?confidence,?commitment?and?loyalty?with?customers,?partners?and?employees.??For?more?than?40?years,?the?firm?has?developed?long-term?partnerships?with?some?of?the?best-known?and?most-trusted?brand?names?and?companies?in?the?world,?including:?McDonalds,?Toyota,?Dole,?Reckitt?Benckiser,?Sprint,?Wm.?Wrigley?Jr.?Company,?Kellogg’s,?Cotton?Council?International,?Florida?Department?of?Citrus?and?Nintendo.
        ?See?www.golinharris.com.
        ?
        3.?????Jack?Morton
        ?
        As?the?world’s?leading?experiential?brand?communications?agency,?Jack?Morton?Worldwide?conceives?and?executes?live?events,?training,?digital?media,?exhibits?and?3-D?environments?that?build?brand?advocacy?with?employees?and?customers.??Jack?Morton’s?client?base?extends?across?many?industries,?with?significant?presence?in?pharmaceuticals,?banking?and?financial?services,?personal?products,?computers,?telecommunications,?automotive?and?entertainment.??Key?relationships?include?IBM,?General?Motors,?Bank?of?America,?Pfizer,?the?Home?Depot,?McDonald’s?and?Microsoft.
        ?See?www.jackmorton.com.
        ?
        4.?????Octagon
        ?
        Octagon?is?a?worldwide?leader?in?Sponsorship?&?Experiential?Marketing?and?employs?over?800?people?in?60?offices?in?22?countries.?Part?of?the?Interpublic?Group?of?Companies,?Octagon?specializes?in?creating?dynamic?marketing?programs?in?Sports,?Music?&?Entertainment.?Put?simply,?we?build?brands?through?peoples?passion.?As?part?of?the?Octagon?Group,?we?offer?a?variety?of?specific?services?including?Sponsorship?Consultancy?&?Event?Creation?plus?Athletes?&?Personalities.
        See?www.octagon.com
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        ?
        5.?????Weber?Shandwick
        Weber?Shandwick?is?the?world’s?leading?communications?agency.?We?become?the?best?by?having?the?best?people.?It?attracts?and?retains?the?most?devoting?and?brightest?staff.?Industry?leaders?and?pioneering?professionals?are?drawn?to?Weber?Shandwick’s?diverse?practice?areas,?award-winning?cases,?and?strong?client?relationships?such?as?those?with?MasterCard,?GE,?Texas?Instruments,?Siemens?and?many?others.?Weber?Shandwick?has?also?served?government?clients?including?Beijing?Olympic?Bidding?Committee,?Shanghai?Expo?Bidding?Office,?Bureau?of?Shanghai?World?Expo?Coordination,?Shanghai?Information?Office,?etc.
        Weber?Shandwick?offers?global?career?opportunities?in?every?practice?area?ranging?from?technology,?healthcare,?public?affairs,?consumer?and?corporate.?We?have?global?exchange?program,?outstanding?staff?reward?program,?and?many?other?staff?retention?program.?In?addition?to?providing?permanent?career?opportunities?within?our?business,?it?is?possible?to?gain?an?insight?into?agency?life?through?Internship.?Leading?universities?in?China?have?been?sending?journalism?related?students?to?Weber?Shandwick?for?internship.?We?offer?ongoing?learning?and?development?opportunity?for?all?of?our?staff,?which?is?key?to?developing?their?level?of?expertise?and?making?working?life?more?enjoyable?and?rewarding.?No?other?PR?consultancy?in?China?can?offer?you?the?range?of?opportunities?you’ll?find?at?Weber?Shandwick.?Join?the?world’s?number?one?agency?as?it?leads?the?industry?into?a?new?era?of?global?communications.
        See
        ???www.webershandwick.com
        ???www.webershandwick.asia
        ???www.webershandwick.cn
        6.????DeVries?PR
        DeVries?Global,?headquartered?in?New?York?City,?is?a?recently?introduced?international?public?relations?micro-network?with?offices?in?Beijing,?Guangzhou,?Shanghai,?Singapore?and?London?(late-summer?2012)?that?builds?upon?the?company’s?longstanding?heritage.
        DeVries?New?York?(formerly?DeVries?Public?Relations)?is?a?thoroughly?modern?communications?agency?that?just?happens?to?have?been?around?for?more?than?three?decades.?With?age?comes?experience?–?serious?publicity?chops,?strategic?rigor?and?a?successful?track?record?of?disciplined?account?management?for?global?marketers?and?iconic?consumer?brands.?But?experience?is?nothing?without?a?hunger?for?what’s?new?and?next.?That’s?why?the?staff?at?DeVries?New?York?are?ravenous?consumers?of?pop?culture,?and?deeply?immersed?in?emerging?media.?With?a?relatively?short?client?list,?the?agency?is?able?to?keep?account?staff?focused?on?only?one?or?two?clients.
        www.devriespr.com
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