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        人力資源部主管

        浙江宜佳向陽超市有限公司
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        薪資面議
        職位類別: 高級管理類·運營(部門)經理/主管 人力資源信息系統專員
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
        工作地區: 浙江 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:

        1、3年以上人力資源部經理工作經驗。
        2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;?
        3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
        4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        5、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件,有良好的溝通協調能力,能夠承擔較大的工作壓力,事業心強,工作周到細致。
        崗位待遇詳細描述
        (填寫越詳細,越容易招到員工)
        ?轉正后繳納五險,一經錄用,待遇從優。
        浙江宜佳向陽超市有限公司自2001年成立,公司創辦以來一直以中型標準連鎖超市為業態定位,弘揚“團結一致、艱苦創業、勇于開拓、爭創第一”的企業精神,秉承“向陽超市?向著大家”、“為民?便民?利民”的經營宗旨,以一流的管理、一流的服務、一流的品質,已為廣大消費者所認可和青睞,贏得了較高的社會信譽。歷年來獲得了“誠信民營企業”、“紹興市誠信經營戶”、“諸暨市消費者信得過單位”、“諸暨市十佳消費維權服務站”、“紹興市商貿服務企業消費者信得過單位”、“2010年度統計信用等級五星級”、“浙江省工商企業信用A級守合同重信用單位”、“2011年度浙江省城鄉連鎖超市龍頭企業”、“2012年度市級三產苗子企業”等榮譽稱號。多年的經營管理經驗已經打造出一套適合城鄉連鎖超市、便利加盟店為業態的經營發展模式。奠定了“向陽超市”這一品牌優勢,逐步引領企業走向商貿連鎖超市發展的快車道。
        企業在經營中始終堅持穩中求升的發展策略,目前公司擁有員工400余人,大賣場6家,綜合性標超3家,便利加盟店44家,獨立健全信息化配送中心一個,總營業面積超20000平方米。經營網絡覆蓋7個鄉鎮,102個行政村,受益民眾近30.27余萬人;經營范圍遍及店口鎮、阮市鎮、大唐鎮、山下湖鎮、應店街鎮、次塢鎮、安華鎮、陶朱街道等諸暨主要鄉鎮區域。經營品項涉及家電、生鮮、食品、百貨、服飾、休閑餐飲等共計30000多項。公司已具備經營管理大型購物廣場的實力,并正持續向此方向為廣大消費者提供更周到、全面的服務。
        公司本著“做精、做大、做強”的原則,繼續堅持為消費者服務的宗旨,積極為消費者提供便利,為股東、為員工、為社會創造更大的價值,經過不懈的努力,爭取為諸暨鄉鎮經濟的發展做出更大的貢獻,思想決定命運、眼光決定財富,讓我們一起攜手共創明天的輝煌。
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