職位描述
1.負責公司日常行政管理的運作。
2.負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作。
3.負責本部門文件的發布與管理，以及各類行政、安全資料的匯總、建檔及管理。
4.負責各類資訊、各種數據的收集和統計。
5.負責協助CEO辦公室進行ISO內審工作(每年一次)。
6.負責各部門辦公室員工紀律檢查和辦公區域6S工作的檢查及跟進。
7.負責辦公文具、零食、行政用品等的請購、發放、管理。
8.負責各類商務行程的住宿、票務的預定。
9.負責各類會務安排工作。
10.負責策劃并執行公司內部活動。
11.負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理。
12.為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持。
13.配合部門負責人制定公司行政管理制度并監督執行。
14.負責公司領導交代的其他任務。
職位要求
1.大專以上學歷，22-35歲，工商管理類專業優先；
2.具有一定的行政管理知識，有2年以上相關工作經驗者優先；
3.有ISO內審員證的優先；
4.熟練使用office及相關辦公軟件、自動化設備，具備基本的網絡知識；
5.寫作能力佳，熟悉公文寫作；
6.有良好的數據統計、分析能力；
7.工作細致、認真、有較強的責任心、抗壓能力強、企業忠誠度高；
8.有奉獻精神；
9.具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力；
10.有較強的學習能力；
11.有成功策劃公司內部活動經驗者優先。
發展方向
人力資源行政部總監
