崗位職責：
1.?協助招聘顧問或者經理收集目標行業的客戶信息，分析研究客戶的要求，為客戶提供有價值的服務；
2.?根據客戶提供的職位，尋訪適合該職位的候選人；
3.?負責全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位
4.?協助顧問進行市場拓展，了解客戶需求，達成委托招聘協議，維護良好的客戶關系；
5.?協助顧問完成業績指標，有效執行顧問的工作安排；
6.按照要求完成相關的候選人報告；
7.?協助顧問安排候選人面試安排。
崗位要求：
1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先；
2、喜歡與人打交道，善于通過電話與人建立聯系；
3、學習能力強，有較強的責任心和抗壓能力；
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧；
5、能夠綜合并靈活運用各種手段（CC/SNS/LIST/Sourcing）搜索候選人；
6、HR或者理工類專業本科畢業；
7、能順暢進行英語聽說讀寫者優先。
福利：五險一金、帶薪年假、節假日福利
