崗位職責:
1.?協助招聘顧問或者經理收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;
2.?根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;
3.?負責全面把控整個招聘流程,完成客戶委托的職位
4.?協助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協議,維護良好的客戶關系;
5.?協助顧問完成業績指標,有效執行顧問的工作安排;
6.按照要求完成相關的候選人報告;
7.?協助顧問安排候選人面試安排。
崗位要求:
1、有人力資源招聘、獵頭從業經驗優先;
2、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯系;
3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;
4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;
5、能夠綜合并靈活運用各種手段(CC/SNS/LIST/Sourcing)搜索候選人;
6、HR或者理工類專業本科畢業;
7、能順暢進行英語聽說讀寫者優先。
福利:五險一金、帶薪年假、節假日福利