崗位職責:
?1、部門工作規劃:協助部門經理擬定倉儲部部門年度經營目標及目標行動計劃書;分倉倉庫規劃,指導倉庫存貨庫位規劃、擺放、分區、分責相關工作;?
2、安全、環保:分倉安全管理:人員人身安全、消防安全、存貨安全;環保檢查、監管、整改;?
3、團隊建設:負責分倉崗位架構編制及各崗位職責編制;負責對下屬選拔、任用、培訓、激勵、工作指導,對部屬的工作進行監督與考核,幫助解決工作中的困難;負責協助部門經理進行倉儲部團隊的梯隊建設、績效考核提高團隊工作效率;?
4、工作質量:負責分倉所有存貨的賬、物相符及保障儲存質量完好;負責分倉進、出、存過程人員、設備、工作流程方法優化,提升進、出、存工作效率;負責解決日常工作中出現的問題,并及時上報提出對應的解決措施;?
5、成本控制:負責分倉年度預算制定管控;分倉資產、設備、工具、辦公勞保用品請購、使用、維修、保養管理;分倉成本控制,及時消除潛在成本增加,實現企業利潤最大化;
?6、體系建設:負責分倉質量管理制度體系修編、運行、檢查、改善,配合公司推行ISO體系工作;
?7、5S:負責分倉5S標準制定、實施、檢查、改善,確保生倉庫現場干凈整潔;
?8、公司領導安全的其他事項;?
?任職要求:?
教育背景及培訓?
?1、學歷要求:大學本科(含)以上學歷?
?2、專業要求:電氣或自動化相關專業?
?3、工作經驗:5年以上工作經驗,有日化行業工作經驗優先考慮。?
?能力要求:?
?1、專業技能:熟練使用office系列辦公軟件,熟練使用CAD。?
?2、管理能力:具備領導、組織、計劃、溝通、協調之能力。?
?3、其他能力:對堆垛機/輸送機/叉車等物流設備有一定的了解。?
?其他要求:?
1.具備自動化立體庫實施/管理經驗者優先。?
2.熟悉西門子S7-1500,有編程經驗。