一、崗位職責
?1、在集團管理層領導下，全面主持技術研究院的各項工作；
?2、研究新能源汽車相關的零配件的行業趨勢，負責技術路線、產品平臺規劃、研發能力建設規劃，為集團零配件公司的業務發展提供技術保障；
?3、負責引入新技術、新方法，組織關鍵核心技術攻關，審定產品技術方案，解決關鍵技術難題，推動技術迭代升級，不斷提升產品競爭力；
?4、負責研發管理、技術研究相關制度、標準、規范、體系的建立和實施，并持續優化，做好知識管理，形成組織記憶；
?5、負責研發文化和價值觀建設、研發人才梯隊建設，包括：專業培訓、技術指導、業績評估與激勵等，提升團隊研發能力。
?二、任職要求：
?1、學歷/學位：研究生學歷/工學博士；
?2、年齡要求：原則上45周歲以下（特別優秀的可放寬）；
?3、工作經歷：具有10年以上的新能源零配件領域工作經歷，具有80人以上的研發團隊管理經驗；
?4、專業知識：熟悉國內外汽車零配件技術發展趨勢，如熟悉PACK、汽車座椅、大燈等行業標桿企業的關鍵技術、核心能力，在行業中具有一定的知名度；
?5、核心素養：具有極強的事業心和創新精神，具有良好的領導力、自驅力、組織管理能力，善于團隊激勵，能承受較大工作壓力。
