一、崗位職責
?1、在集團管理層領導下,全面主持技術研究院的各項工作;
?2、研究新能源汽車相關的零配件的行業趨勢,負責技術路線、產品平臺規劃、研發能力建設規劃,為集團零配件公司的業務發展提供技術保障;
?3、負責引入新技術、新方法,組織關鍵核心技術攻關,審定產品技術方案,解決關鍵技術難題,推動技術迭代升級,不斷提升產品競爭力;
?4、負責研發管理、技術研究相關制度、標準、規范、體系的建立和實施,并持續優化,做好知識管理,形成組織記憶;
?5、負責研發文化和價值觀建設、研發人才梯隊建設,包括:專業培訓、技術指導、業績評估與激勵等,提升團隊研發能力。
?二、任職要求:
?1、學歷/學位:研究生學歷/工學博士;
?2、年齡要求:原則上45周歲以下(特別優秀的可放寬);
?3、工作經歷:具有10年以上的新能源零配件領域工作經歷,具有80人以上的研發團隊管理經驗;
?4、專業知識:熟悉國內外汽車零配件技術發展趨勢,如熟悉PACK、汽車座椅、大燈等行業標桿企業的關鍵技術、核心能力,在行業中具有一定的知名度;
?5、核心素養:具有極強的事業心和創新精神,具有良好的領導力、自驅力、組織管理能力,善于團隊激勵,能承受較大工作壓力。