崗位職責:
?1.全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;
?2.全面負責行政部全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作;
?3.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤;
?4.全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;
?5.全面負責行政部與其他部門間的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;
?6.全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;
?7.執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;
?8.全面負責公司的資產管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;
?9.全面負責公司應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;
?10.做好本職工作,努力為公司發展做貢獻,為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍,保障公司安全、穩定的開展各項工作;
?11.規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
?任職資格:
?1.全日制大學本科及以上學歷,5-8年人力資源相關工作經驗,對行政專業知識有一定的了解;
?2.具備較強的計劃、溝通、協調能力和較強的執行力
?3.認真踏實,責任心強,工作條理性好,有較高的服務意識
?4.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
?5.對數據敏感,具備一定的數據分析能力;
?6.有團隊管理經驗者優先。