崗位職責：
?1.全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
?2.全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能負責督導和分配所屬人員的各項工作；
?3.負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
?4.全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
?5.全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
?6.全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
?7.執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
?8.全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
?9.全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
?10.做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；
?11.規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
?任職資格：
?1.全日制大學本科及以上學歷，5-8年人力資源相關工作經驗，對行政專業知識有一定的了解；
?2.具備較強的計劃、溝通、協調能力和較強的執行力
?3.認真踏實，責任心強，工作條理性好，有較高的服務意識
?4.熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備；
?5.對數據敏感，具備一定的數據分析能力；
?6.有團隊管理經驗者優先。
