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        薪資18-26萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 03-30
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 浙江.杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-30 外語要求: 不限
        工資待遇: 18-26萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        一、工作職責:
        ?1、項目管理規劃:針對不同類型項目,進行管理體系流程梳理、標準建設,對項目進行時間規劃、節點梳理、結果跟進、指標考核;
        ?2、流程優化:主動發現流程機制問題并提供專業的流程機制優化建議,促進體系流程完善;
        ?3、督查督辦:跟進項目進度,根據項目完成進度分析問題,推動項目落地;
        ?4、風險管理:發現與匯總項目風險問題,及時匯報、及時處理,以便項目順利開展與交付;
        ?5、總結匯報:部門周報、季報、年度工作匯報ppt制作。
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        ?二、任職要求:
        ?1、5年及以上相關工作經驗,有PMO或項目管理或運營管理經驗;
        ?2、工程或管理相關專業,本科及以上學歷,有甲方項目管理經驗者優先;
        ?3、擅長達成業務目標的實現,有優秀的多項目并行時的項目管理方案;
        ?4、積極主動,具備良好的規劃、溝通、協調、風險管控能力,有較強的學習能力,較強的獨立思考和判斷能力。
        微醫集團以“就醫不難、健康有道”為使命,致力于以信息技術推動中國醫療健康產業的變革,通過互聯網連接醫院、醫生和患者,促進三者間信息的高效共享,并提供先進且受信任的移動醫療服務,打造互聯網全國分級診療平臺和良性互動的醫療服務與健康產業生態圈。微醫集團由廖杰遠及其團隊于2010?年創建。截至2015?年,微醫已經與全國27?個省份、1900?多家重點醫院的信息系統實現連接,擁有超過1.1?億的實名注冊用戶和20?萬名重點醫院的專家。2011、2012、2013、2014、2015?年度,累計服務患者人次分別為650?萬、2800?萬、7200?萬、16000?萬、25000?萬,累計為國人節省4000?萬個工作日,已快速成長為首屈一指的就醫服務平臺和移動互聯網就醫服務入口。微醫集團的發展經歷了三個發展階段:掛號網(guahao.com)、微醫(We?Doctor)?和互聯網醫院(wu.gov.cn)。掛號網(Guahao.com)是國家衛生和計劃生育委員會(原國家衛生部)批準的全國就醫指導及健康咨詢平臺,網站現已整體升級為微醫。微醫?(We?Doctor)是微醫集團的移動互聯網平臺。微醫用戶版APP?為用戶提供在線問診、智能分診、即時掛號、院外候診、檢查檢驗報告查詢、處方查詢、醫療支付及動態電子病歷服務;微醫醫生版APP?是醫生的“移動診室”,幫助醫生完成患者管理、醫患交流、診后隨訪、患者轉診服務。2015?年3?月,微醫集團正式推出“微醫專家團隊”服務,重新定義了醫生的組織和協作形式,通過互聯網將專家的品牌、經驗和年輕/?基層醫生的時間進行匹配優化,使跨區域甚至跨學科的醫生可以結成團隊,共同為患者提供線上線下全程醫療服務,以團隊協作形式助力國家分級診療政策的實現。微醫集團專家團隊數量超過6900?組,專業分診人員超過12000?人。互聯網醫院(wu.gov.cn)是微醫集團提供在線醫療服務和遠程會診服務的在線診療平臺。互聯網醫院核心業務是醫患間的在線診療與醫醫間的遠程會診。作為一個開放的平臺,互聯網醫院可以和大醫院的初診形成有效協作,?在改善患者就醫體驗的同時,提高優質醫療資源利用效率,破解“看病難、看病貴”難題。互聯網醫院在垂直病種管理方面開展了持續探索,?陸續建立了胰腺癌診治中心、全國消化分級診療平臺和全國互聯網婦幼醫院平臺。微醫集團愿意與各地衛生計生主管部門攜手,共同探索互聯網醫院的創新模式,助力各省實現分級診療。?2016?年,微醫集團計劃籌資3?億美元發展100?萬基層醫生,構建“全科醫生+?專科專家”的全新診療模式,并籌資1.5?億美元在全國建設5?個區域手術中心,打造“全國互聯網分級診療平臺”。在現有超過200?萬健康險用戶的基礎上,微醫集團將推出微醫“責任醫療計劃”?(微醫ACO),為億萬家庭提供便捷、高效的醫療及健康服務保障。2015?年,微醫集團董事長兼CEO?廖杰遠入選福布斯“2015?中美創新人物”榜,外媒把微醫集團與小米等共同評為中國最具價值的15?家市值10?億美金以上未上市的互聯網公司之一。
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