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        薪資10000-12000 元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 北京 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 10000-12000 元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        崗位職責:1、圍繞所轄地區醫療衛生機構,積極開發客戶,完成公司制定的業務拓展任務;2、負責所轄區域醫療衛生行業的客戶關系管理,掌握所轄區域醫療市場動態,及時反饋各類關鍵信息,制定相應拓展策略;3、負責所轄地區的客戶拜訪、方案交流、協議商談、資源協調等;4、負責了解當地醫療衛生系統對移動醫療、服務流程改進等方面的需求,領導并制定針對性的解決方案并與客戶進行溝通、改進和確認;5、積極開發渠道及機構客戶,為銀行、保險、人力資源公司、大型企業等推介健康管理服務,按時完成公司下達的銷售任務;任職要求:1、大學及以上學歷,計算機、醫藥、管理專業優先;2、有5年以上工作經歷,有政府和醫藥行業工作背景;3、自我驅動,責任心強,善于溝通,勤于思考,工作態度積極熱情;4、善于解決問題,不怕困難,樂觀有激情,具有較強的學習能力、執行力和抗壓力;5、較好的文案書寫能力,勤奮敬業,良好的團隊合作精神,具備積極向上的正能量。
        微醫集團以“就醫不難、健康有道”為使命,致力于以信息技術推動中國醫療健康產業的變革,通過互聯網連接醫院、醫生和患者,促進三者間信息的高效共享,并提供先進且受信任的移動醫療服務,打造互聯網全國分級診療平臺和良性互動的醫療服務與健康產業生態圈。微醫集團由廖杰遠及其團隊于2010?年創建。截至2015?年,微醫已經與全國27?個省份、1900?多家重點醫院的信息系統實現連接,擁有超過1.1?億的實名注冊用戶和20?萬名重點醫院的專家。2011、2012、2013、2014、2015?年度,累計服務患者人次分別為650?萬、2800?萬、7200?萬、16000?萬、25000?萬,累計為國人節省4000?萬個工作日,已快速成長為首屈一指的就醫服務平臺和移動互聯網就醫服務入口。微醫集團的發展經歷了三個發展階段:掛號網(guahao.com)、微醫(We?Doctor)?和互聯網醫院(wu.gov.cn)。掛號網(Guahao.com)是國家衛生和計劃生育委員會(原國家衛生部)批準的全國就醫指導及健康咨詢平臺,網站現已整體升級為微醫。微醫?(We?Doctor)是微醫集團的移動互聯網平臺。微醫用戶版APP?為用戶提供在線問診、智能分診、即時掛號、院外候診、檢查檢驗報告查詢、處方查詢、醫療支付及動態電子病歷服務;微醫醫生版APP?是醫生的“移動診室”,幫助醫生完成患者管理、醫患交流、診后隨訪、患者轉診服務。2015?年3?月,微醫集團正式推出“微醫專家團隊”服務,重新定義了醫生的組織和協作形式,通過互聯網將專家的品牌、經驗和年輕/?基層醫生的時間進行匹配優化,使跨區域甚至跨學科的醫生可以結成團隊,共同為患者提供線上線下全程醫療服務,以團隊協作形式助力國家分級診療政策的實現。微醫集團專家團隊數量超過6900?組,專業分診人員超過12000?人。互聯網醫院(wu.gov.cn)是微醫集團提供在線醫療服務和遠程會診服務的在線診療平臺。互聯網醫院核心業務是醫患間的在線診療與醫醫間的遠程會診。作為一個開放的平臺,互聯網醫院可以和大醫院的初診形成有效協作,?在改善患者就醫體驗的同時,提高優質醫療資源利用效率,破解“看病難、看病貴”難題。互聯網醫院在垂直病種管理方面開展了持續探索,?陸續建立了胰腺癌診治中心、全國消化分級診療平臺和全國互聯網婦幼醫院平臺。微醫集團愿意與各地衛生計生主管部門攜手,共同探索互聯網醫院的創新模式,助力各省實現分級診療。?2016?年,微醫集團計劃籌資3?億美元發展100?萬基層醫生,構建“全科醫生+?專科專家”的全新診療模式,并籌資1.5?億美元在全國建設5?個區域手術中心,打造“全國互聯網分級診療平臺”。在現有超過200?萬健康險用戶的基礎上,微醫集團將推出微醫“責任醫療計劃”?(微醫ACO),為億萬家庭提供便捷、高效的醫療及健康服務保障。2015?年,微醫集團董事長兼CEO?廖杰遠入選福布斯“2015?中美創新人物”榜,外媒把微醫集團與小米等共同評為中國最具價值的15?家市值10?億美金以上未上市的互聯網公司之一。
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