1、參與制定項目產(chǎn)品定位、價格定位、市場定位、客群定位，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任；
?2、負責參與制定總體和分階段的營銷推廣并有效執(zhí)行；制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行；
?3、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案、宣傳推廣方案，并負責具體銷售方案實施；
?4、負責項目案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總與分析；
?5、負責銷售團隊內(nèi)部建設，及對銷售代表的督導和培訓；
?7、負責銷售渠道和客戶服務管理，做好項目解釋，及時處理案場各類突發(fā)問題，保證公司利益；
?8、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力；
?9、評估銷售業(yè)績；
?10、完成領導交辦的其他工作；
?任職要求：
?1、?？萍耙陨蠈W歷3年以上房地產(chǎn)銷售及管理相關工作經(jīng)驗，有大型房企及高端項目操盤經(jīng)驗優(yōu)先；
?2、3年以上團隊管理經(jīng)驗，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力；有一定房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗；
?3、能獨立制定房地產(chǎn)營銷策劃方案和大型項目操控；
?4、出色的溝通協(xié)調(diào)及促銷管理能力；
?5、通曉客戶心理學，熟悉房地產(chǎn)相關合同法律法規(guī)知識。
?6、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神；心態(tài)積極、抗壓性強，善于以結果為導向的工作方式，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強烈的成功欲望，能適應工作強度和壓力；
?7、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力；
?8、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；
