1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
????2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
????3、協助和參與項目銷售策劃。
????4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
????5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
????6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
????7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
????8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
????9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
????10、提請聘任或者解聘本部門員工。
????11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現的問題。
????12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
????13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
????14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。
????15、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
????16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
????17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
????18、行使公司和上級授予的其他權利。
任職資格:
1、從事房地產銷售行業5年以上，有銷售資源
2、對西藏房地產行業有一定的的了解，并在西藏從事過房地產銷售相關的工作
