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        薪資24-42萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 07-08
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 河北.滄州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-05 外語要求: 不限
        工資待遇: 24-42萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 定期體檢 高溫補貼 包吃包住 通訊補貼
        1.?根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監督
        2.?負責本部門的年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出
        3.?負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規章制度及流程標準體系的建設與完善,并監督實施
        4.?提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經總裁審批后公布執行
        5.?負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力
        協調下屬員工之間的工作關系,促進部門工作效率的提高
        6、審核人力效能提升方案
        7、根據集團發展戰略,開展人力資源規劃,為重大人事決策提供可行性建議
        9、根據集團整體戰略規劃,審核集團(含分公司)組織架構設置,并根據集團發展要求適時調整
        10、根據集團人才盤點報告,對全集團人員編制進行整體管控
        11、主持搭建全集團員工統一的職級體系及任職資格標準
        12、?根據績效考核結果,審核集團全員及各分公司總經理及以上人員的職務任免擬定相關方案,供集團總裁決策
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