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        薪資12-20萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 12-20萬元/月 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        五險一金 通訊補貼 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 員工培訓 包吃包住 周末雙休
        崗位職責:
        1、根據(jù)集團的發(fā)展規(guī)劃,健全和完善薪酬績效體系,制定薪酬績效制度,維護及管理薪酬績效系統(tǒng);
        2、搜集行業(yè)薪酬水平,對公司內部薪酬現(xiàn)狀進行分析,為薪酬方案調整提供依據(jù);
        3、建立健全完整的績效考核方案,能夠獨立設計、完善、并且對整套體系落地執(zhí)行;
        4、負責組織、實施績效考核管理,對各項考核結果進行總結和反饋,并制訂相關改進方案;
        5、負責監(jiān)控集團及各公司績效考核方案的執(zhí)行,確保績效考核的實施效果;
        6、建立人員考核結果管理信息庫,維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
        2、五年以上薪酬績效體系全過程實施的相關工作經驗;
        3、有大型集團化公司經驗、建筑業(yè)、生產制造行業(yè)等相關行業(yè)經驗優(yōu)先。具有e-hr辦公系統(tǒng)籌備工作經驗者優(yōu)先;
        4、精通薪酬績效模塊并能實際操作,熟悉國家及地方人力資源相關的政策、法律法規(guī)
        5、極強的計劃性和實施執(zhí)行力,有親和力,有責任感和事業(yè)心;
        6、具有較好的溝通能力和抗壓能力。

        中南建設集團(裝飾設計研究院設計六所)位于杭州濱江區(qū)濱康路,有十多年從事KTV夜場專業(yè)設計的經驗,同時配套有品牌策劃及推廣的合作單位,聚集了一個豐富經驗的精英團隊,設計范疇主要包括KTV會所、酒吧、餐廳、水療SPA、酒店等。注重設計的創(chuàng)新理念及細節(jié)品質,善于將傳統(tǒng)特色文化與現(xiàn)代國際文化結合。通過嚴謹?shù)墓こ坦芾韥韺崿F(xiàn)每一個設計理念,從大的功能布局到細小的裝飾品、布藝織物、紋樣圖案、燈光色彩等都是通過精密計算與細心的設計。
        地????址:杭州市濱江區(qū)濱康路245號中南建設大廈7F
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        薪酬績效經理 12-20萬元/月
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