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        薪酬績效主管

        保利科技有限公司
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        薪資18-36萬元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 北京.東城區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        工作職責:
        1.?負責工資總額管理、薪酬管理相關工作;
        2.?負責公司保險、福利工作;
        3.?負責公司績效考核管理工作;
        4.負責任期制契約化相關工作。
        ?任職資格:
        1.?本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業優先,5年及以上薪酬、績效工作經驗;
        2.?熟悉人力資源專業績效、薪酬福利等領域,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規;
        3.?較強的責任心和高度的保密意識。具備良好的邏輯思維能力、數據分析能力;
        4.中共黨員或具有央企國企工作經驗者為優先。
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