（一）崗位職責
?通過對化工工藝進行專業設計與優化，建立健全工藝生產運營管理制度與流程體系，在做好工藝技術與管理服務的同時，通過對工藝管理體系的執行監督與持續改進，不斷提升生產與工藝技術管理水平，實現“管住業務”和“管好業務”，實現并保持業務工藝技術與管理水平在行業的領先地位。
?1.建立健全化工工藝技術模塊各項技術與管理體系，確保滿足業務生產與建設需要并有效執行。包括：
?1.1各類工藝技術設計方案/報告；
?1.2帶控制點的生產工藝/工序流程及其控制標準、技術參數標準、勞動定員及工效標準、質量標準、消耗標準等；
?1.3工藝/工序的技術規程及崗位操作規程；
?1.4工藝、生產計劃、工藝報告及其他技術計劃及模板；
?1.5與業務與工藝流程配套的管理流程、表單、報表及其管理制度；
?1.6各類工藝技術合同、檔案及手續健全并有效。
?2.在做好技術與管理服務的同時，做好各業務公司落實各項工藝技術與生產運營管理制度的執行監督工作，通過定期現場稽核或對生產報表信息進行收集與分析，對生產執行的異動及存在的問題提出技術與管理措施，報上級審批后落實；
?3.通過對工藝技術與管理的持續優化設計與實施，實現并保持業務的工藝技術與管理水平在行業的領先水平。
?（二）任職要求
?1.40歲以下，全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先；
?2.大中型生產制造企業部門經理或類似職位從業經驗，有化工行業從業背景優先；
?3.能統籌規劃與制訂職能目標，具備整合調配內外部資源達成目標的能力；
?4.能統籌規劃職能管理制度流程體系建設工作，對職能管理存在的問題，能提出“標本兼治”的系統管理方案并有效實施；
?5.具有較強的文案能力，能獨立主導完成各項管理制度、流程及配套表單的編制，編制質量高（符合管理原則，滿足管理需要）；
?6.忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力。
?（三）薪資待遇
?18—27萬元/年+年終考核獎（13-17薪）＋安全獎+補貼福利，評優優秀授予長期認購激勵資格
