1?全面負(fù)責(zé)人力資源部工作;?
2?負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門頒布的人事、勞動(dòng)、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)的法律、法規(guī)、方針政策;
3?負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的編制,負(fù)責(zé)起草、制定(修訂)公司人力資源管理規(guī)章、制度、辦法并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)本部門崗位設(shè)置及崗位職責(zé)的編制;
4?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的核定、調(diào)整、申報(bào)及發(fā)放。
負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目人員薪酬及發(fā)放工作;
5?負(fù)責(zé)本部門職能范圍內(nèi)的預(yù)算編制及執(zhí)行管控工作;
6?負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)、工資等方面的統(tǒng)計(jì)工作,
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人休假申請(qǐng)表的審批辦理和統(tǒng)計(jì)工作;
7?機(jī)關(guān)員工的招聘工作,人事任免相關(guān)手續(xù)辦理工作;
8?教育培訓(xùn)計(jì)劃的編制與實(shí)施;
9?公司員工年度考核及評(píng)優(yōu)工作;
10?領(lǐng)導(dǎo)臨交辦的其他工作。