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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 福建.廈門 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險 住房公積金 帶薪年假 年終雙薪 餐飲補貼
        崗位職責】
        1、根據公司經營發展戰略,組織制定公司人力資源規劃。根據公司年度經營計劃,組織制定年度人力資源計劃方案,并組織實施。優化人力資源結構,并根據公司戰略,有效進行人力資源整合。
        2、負責公司人事行政的日常管理工作,組織制定人事行政(含組織管理、招聘配置、培訓開發、薪酬績效、員工關系、行政后勤等)管理體系,建立與完善公司制度與工作流程,并組織貫徹執行、跟蹤,定期修正。
        3、負責公司規范化管理及企業文化建設,持續進行員工關系協調、策劃執行公司團隊活動,提高員工工作活力。
        4、建立并完善行政管理體系,組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行。做好行政后勤支撐工作,并進行規范化、體系化運營。
        5、負責主持人事行政部的全面工作,主持部門業務管理體系建立、流程優化、人員培養、激勵和考核等內部管理工作。
        6、負責員工勞動關系的管理,并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理
        7、及時完成上級領導交辦的其它工作任務。
        【崗位要求】
        1、本科及以上行政管理、法律、工商企業管理、人力資源管理等相關專業優先。
        2、擁有3年以上人事行政主管工作經驗,精通人力資源六大模塊的工作,對人力資源體系搭建與規范管理等方面有豐富的實踐經驗,制造業相關經驗優先考慮,熟悉機械行業優先;
        3、良好的人際交際能力、溝通表達能力和協調組織能力,擅于洞察人際敏感問題,具備良好的親和力和抗壓能力,
        4、做事條理清晰,責任心強,工作細心認真,有強烈責任感,能堅持原則,敢抓善管
        5、熟悉國家及地區有關勞動法律法規及政策,有處理勞動糾紛等員工關系經驗;
        6、具有高度的責任心,較強的應急處理能力,具備良好的團隊精神和職業素養。
        我們公司位于繁華的集美杏林禹州中央海岸SOHO辦公樓,交通便利,距離園博園地鐵口步行15分鐘。公司現為美國Lyon公司在大中華區的總代理,負責為Lyon公司提供優質的采購服務,年需采購額超過1000萬美元,主要涉及的鈑金產品,有更衣柜,工具柜,貨架等配件產品,下一步主要是開發更衣柜,門框成品,公司現在處于上升發展階段,要從貿易公司轉型為工廠,所以需要更多的人才加入我們的隊伍。
        ?????總公司-美國Lyon公司創建于1901年,旗下擁有Lyon和Republic兩個百年品牌,是美國Lockers,?Cabinets,?Shelving市場的領導企業,年產值近一億美元。在美國擁有3家工廠,500多名員工。
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