任職要求:???1.40周歲以下,有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先;?
???2.3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),具有統(tǒng)籌執(zhí)行能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;?
???3.具備一定的渠道資源,能夠推進(jìn)營(yíng)銷工作的順利開(kāi)展。?
?崗位職責(zé):
???1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)商業(yè)和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)公司總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);?
???2.負(fù)責(zé)公司具體營(yíng)銷方案的制定與執(zhí)行,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;?
???3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的搭建與管理,重點(diǎn)客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù);?
???4.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建和管理,提升公司整體銷售能力。?
?公司福利待遇:
?1.高配薪酬體系:超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金+旺季獎(jiǎng)金+表彰獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)助+工齡工資+滿勤獎(jiǎng)+引才政策資金支持
2.規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系:五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同+試用期滿薪+帶薪年假+法定假日+福利假日
3.全面福利保障:早餐+午餐+通勤+免費(fèi)停車場(chǎng)+節(jié)日福利+生日禮券+禮金紅包+定期體檢+員工活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)游館
4.廣闊提升空間:新員工扶持政策+專業(yè)崗位培訓(xùn)+技術(shù)等級(jí)體系+外派考察機(jī)會(huì)+管理崗位競(jìng)聘
5.獨(dú)特工作體驗(yàn):景區(qū)級(jí)工作環(huán)境+與珍稀動(dòng)物為伴+個(gè)人愛(ài)好轉(zhuǎn)化固定職業(yè)+行業(yè)發(fā)展空間巨大+純凈企業(yè)文化