工作內(nèi)容和培養(yǎng)方向：
1、對公司下達(dá)的工程項(xiàng)目按規(guī)范及公司要求進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)施；
2、按照項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目正式交付前的整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、監(jiān)管；
4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量、交付前的項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)；
5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對現(xiàn)場施工、調(diào)試、運(yùn)行等與工程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)對接，以及與安裝施工隊(duì)伍的技術(shù)支持；
6、經(jīng)手項(xiàng)目的工程實(shí)施各階段資料按公司要求進(jìn)行歸類整理、存檔（電子或書面）
7、監(jiān)督安裝單位按設(shè)計(jì)要求規(guī)范作業(yè)；
8、施工單位安全監(jiān)管；
9、工程物資管理；
10、增補(bǔ)及回收；
11、與甲方工作協(xié)調(diào)；
12、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行技術(shù)協(xié)議；
13、裝置調(diào)試運(yùn)行驗(yàn)收；
14、后期服務(wù)；
15、公司安排的其它工作事項(xiàng)及要求；
16、按公司擬定的考核細(xì)則進(jìn)行KPI考核。
崗位要求、公司福利及薪資待遇：
一，化工類項(xiàng)目（精餾，蒸發(fā)，合成等）現(xiàn)場協(xié)調(diào)安裝實(shí)施、指導(dǎo)調(diào)試等工作；
二，適應(yīng)短期出差；
三，，會使用CAD等相關(guān)工程軟件，會操作DCS控制系統(tǒng)；
四，化工工程與工藝類專業(yè)（本科），應(yīng)屆生定向培養(yǎng)為儲備人才；有1～2年及以上化工一線操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
五，五險(xiǎn)一金，免費(fèi)體檢，節(jié)日福利，節(jié)日紅包，出差補(bǔ)助，年終獎(jiǎng)等等公司福利，項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
六，化工工程，化工工程與工藝類專業(yè)，專科（含）以上學(xué)歷，本科生優(yōu)先；
七，薪資：應(yīng)屆生月薪5000～7500元；有工作經(jīng)驗(yàn)者月薪7500～14999元，優(yōu)秀者面談；（以上工資額根據(jù)學(xué)校背景和個(gè)人能力確定，每1～2年進(jìn)行一次能力評定和薪資調(diào)整，公司有明確職位能力等級和對應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)！以及有明確的職業(yè)規(guī)劃和晉升培養(yǎng)方向，會給你深刻體會到咱們化工人對化工人才的愛護(hù)和珍惜！）
薪資和能力成正比，能力決定收入！
