工作內容及培養方向：
1、擁有與客戶溝通、談判的經驗、技巧等能力；
2、有一定文字功底，技術方案的編制語言通順、完整，重點突出的同時保護好公司的核心技術、專有技術、專利技術，口頭語言表達能力強、思維敏捷、邏輯性強，知識面廣，有大局觀；
3、具備獨立化工項目工藝技術完整方案設計能力，對公司下達的客戶需求能夠按要求完成工藝方案文件編制、流程簡圖設計、設備選型、技術經濟評估、工程預算；
4、對業務需求與客戶進行深度交流、了解客戶的痛點、項目的難點、精準把握客戶需求與擬采取技術的先進性及投資的關系；
5、研究當前行業發展方向、市場機會并與公司業務能力進行結合，優化、創造新的工藝流程、方法、功能設備等，找出擬給客戶提交方案的亮點、與當前行業普遍采用技術的不同點、我司的核心技術能力優勢體現；
6、精通公司主要業務單元的各種工藝技術路線的優缺點，并能熟練使用工程軟件對擬采用的不同技術方案進行模擬、優缺點比較，精準、科學設計工藝流程；
7、、對工程設計、項目調試、運行等提供技術支持；
8、經手項目的工藝技術各階段資料按公司要求進行歸類整理、存檔（電子或書面）；
9、公司安排的其它工作事項及要求；
10、按完成工藝技術方案的成交額，開發的先進技術給公司創造的價值進行考核。
11、工藝主管需要具備人員培訓、人員管理、任務分配、業務指導、組織協調等綜合管理能力。
崗位要求和公司福利：
一，化工工程設計（工程項目的工藝PID圖，PFD圖，配管圖，設備條件圖等等，與現場實施人員合作，完成實施工程項目）；
二，能夠獨立完成相應設計工作，適應短期出差；
三，化工類設計院設計工作經驗者優先，化工工藝與工程類專業；
四，五險一金，免費體檢，大小周末，節日福利，節日紅包，出差補助，年終獎等等公司福利；
五，本科（含）以上學歷，男女不限；
六，應屆生或1～3年經驗者月薪6000～10000；工程經驗豐富，可帶團隊，條件優秀者月薪10000～20000，優秀者面談（工資額根據學校背景和個人能力確定，每1～2年進行一次能力評定和薪資調整，公司有明確職位能力等級和對應的薪資標準！）；
薪資和能力成正比，能力決定收入！
