1、參與制定營運戰略、品牌發展戰略和發展策略、營運中心年度目標和年度工作計劃，依據營運中心年度目標和年度計劃，制定、規劃、實施商品部的年度工作目標和年度工作計劃。
2、協助營運副總建立并完善商品企劃和商品流通管理流程及管理體系；
3、協助營運副總完成每季產品發展策略和產品企劃案（產品組合比例、產品結構需求、品類計劃、成本和價格計劃、具體的商品系列、產品銷售預測、銷售周期及降價期）；
4、全面負責商品部日常管理的各項事務；
5、協助營運副總統籌安排公司訂貨會，確保定貨準時召開；訂貨會結束后，負責訂貨會各類數據的統計和分析（銷售額、銷售額達成率、下定單款式比例、暢銷款式、未下單款式等）；
6、在訂貨會過程中，帶領商品部人員針對具體銷售數據（產銷率、庫存率和庫存款式；終端斷款率和斷款款式；爆款率和爆款款式；暢銷款式等）及實際情況，結合產品生命周期，指導訂貨。
7、負責各類銷售數據的統計與分析，每月、每周提交銷售數據分析報告及解決方案（促銷、清貨、調配、換貨）給上級主管審核；合理控制公司和終端的成品庫存。
8、安排下單并跟進，監控首單、翻單的實施及尺碼比的合理性；
9、協調與設計、技術、采購、生產、物流各個環節的工作及跟各部門的關系，確保供應鏈的順暢、高效；
10、搭建貨品管理溝通平臺，完善貨品信息充分共享，依據終端產品的銷售情況和庫存情況，完成終端產品的日常調配。
11、負責商品部的內部組織管理，主要包括：指導商品部各級員工編制年、月工作計劃書及年、月費用預算；同時確保在費用預算內完成各項工作和管理任務。
12、完成營運副總交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
1、有思想敢拼有夢想
2、熟悉服裝行業商品計劃、采購及控制管理，了解銷售管理、終端店鋪運營管理，了解服裝銷售季節規律；
3、極強的計劃管理及數據分析能力；
4、精通EXCEL及DRP系統使用。
