一銷售管理1.根據區域市場發展和集團戰略規劃，協助銷售副總制訂銷售計劃及量化銷售目標；2.根據分解銷售目標和進度安排，制定切實可行的措施，組織銷售計劃的實施，保障集團銷售目標的完成；3.負責組織部門擬定銷售規劃，包括銷售任務的分解、銷售渠道、銷售方式及辦法的研討，使部門人員明確銷售目標，同時有效的指導部門工作。二市場計劃管理1.參與并協助制定產品價格策略，參與并協助制定市場推廣策略；2.根據市場及各項相關因素的變化，提報市場應對方案及銷售策略；3.隨時跟進競爭對手的動向，以事實為依據，定期出具市調報告和重點市場動向的報告；4.根據集團安排，協助銷售管理部進行市場調研，提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，并根據結果擬定銷售方案，及時調整銷售策略以應對市場的變化；5.協助銷售管理部進行階段性的推廣計劃，包括品牌推廣及產品推廣。三產品銷售組織管理1.對整體銷售計劃，進行階段性分解，并實時掌控；2.督導部門員工根據銷售計劃和目標，實施有效銷售；3.負責組織經銷商的開發引進，并儲備資源；4.帶領部門人員進行經銷商的談判，實施合同的簽訂；5.統籌管理資源整合，并根據公司發展選擇國內大型經銷商及關聯企業戰略合作伙伴，建立并維護良好的合作及伙伴關系；6.參與主持重要客戶的業務談判，并跟進銷售進度；7.組織、領導銷售隊伍完成本區域貨款的回收，審核并上報應收賬款金額，并提出催收建議；8.根據銷售情況，提出營銷策略調整建議；9.根據銷售管理部推廣方案，組織開展相應的推廣活動。四經銷商統一管理1.負責客戶關系體系的建立與維護；2.組織部門人員進行經銷商檔案和信用管理；3.根據集團經銷商選擇與評估機制，淘汰不合格經銷商；4經銷商業績提升計劃擬定與實施監督；5.優先幫助優秀經銷商快速發展；五?團隊建設和管理1.負責部門工作規劃；2.部門團隊建設，打造穩定優秀的市場銷售隊伍；3.組織、監督部門內部會議的召開；4.負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執行；任職資格：學歷：本科以上專業：銷售管理、企業管理類優先5年以上大型企業管理工作經驗，3年以上銷售經理工作經驗。接受過戰略管理、組織管理、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力，熟練運用現代辦公系統，具備較強的文字處理能力等。客戶開發意識較強，精通商務與市場營銷技巧，親和力強；有高度的責任感，能夠獨立、主動的工作，敢于挑戰，敢于面對高強度工作，賦有開拓精神；可長期駐外工作，可經常出差聯系方式：***********（微信同號）*此崗位年薪25-30萬
