職責描述：
1.合同的法律風險管理
1.1負責公司各類合同的法律審查，出具法律意見或參與會簽；
1.2?根據公司需要協助編制各類常用合同樣本；
2.?根據需要對法務部門相關制度的制定與實施；
3.對公司各部門規章制度的起草修訂進行法律審查，提出修改意見；
4.?法律咨詢
4.1對公司宏觀決策、日常經營中各項涉法事務提供法律咨詢、提示法律風險；
4.2?對涉及勞動爭議及糾紛的方案出具及提供處理意見，如工傷保險理賠、辭退、經濟補償賠償等問題提出解決意見或建議；
5.?公司涉訟事務的處理
5.1?協助處理公司內外部非訟糾紛，提出調解方案和法律對策；
5.2?對公司涉訟糾紛，撰寫法律文書和準備應訴材料，代表公司出庭；對重大訴訟協助公司外聘律師處理，負責溝通和聯絡；
6.協助業務及財務對應收賬款的追收；
7、法律知識的宣傳與培訓
7.1?定期對全公司進行法律專項培訓必要時可聘請律師進行培訓；
7.2?定期發布法律期刊，對公司全面進行普法工作，提升公司整體法制意識
8.對知識產權法律支持
8.1對公司著作權、商標權、專利權的注冊申請、使用等提供法律咨詢建議，并對不規范的行為進行整治。
9.對上市公司信息披露提供法律意見
9.1上市公司信息披露提供協助，并對相關問題及風險提供處理意見或建議；
10.上級領導臨時交辦的其它涉法工作
任職要求：
1.?學歷要求：法學本科及以上；
2.?工作經驗：5年以上法務工作經驗，其中3年以上部門負責人以上工作經驗；
技能要求：
1.?通過司法考試，獲得法律職業資格-A證；
2.?通曉和熟練運用法律知識，熟悉民法典、勞動合同法、公司法、工傷保險條例等各類基本法律法規；
3.?較強法律思維能力和法律文書撰寫能力；
4.?溝通協調能力及問題解決處理能力；
5.?其他：研究生以上學歷或有律師執業資格證及取得其他金融、財務類證書優先。
