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        薪資面議
        職位類別: 績效考核經理/主管/專員 薪資福利經理/主管/專員
        工作性質: 全職 更新日期: 01-13
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區: 廣東東莞寮步鎮 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-30 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        包吃 包住 五險一金 8小時工作制 節日福利 免費旅游 餐補 全勤獎 年終獎 免費體檢
        任職要求:
        1、本科及以上,人力資源管理、工商管理等專業,5年以上人力資源工作經驗,其中3年以上薪酬績效實戰經驗;
        2、人力資源管理理論基礎扎實,精通KPI、BSC、MBO等考核工具和方法,具備績效管理體系建設的能力;
        3、參與設計和實施過組織變革管理、績效管理、薪酬激勵方案設計,熟悉使用崗位價值評估工具及基于此的薪酬體系設計;
        4、有過機械設備、自動化行業工作經驗或集團總部績效和薪酬管理工作經驗者可優先考慮;
        5、性格外向,溝通表達能力強,工作原則性強,善于進行數據分析。?"
        工作職責:
        1、負責根據公司的戰略規劃,建立和完善公司的績效管理體系,保證公司的績效管理方向和公司的戰略方向一致;
        2、負責建立和優化公司的績效管理制度和流程,完善公司的績效指標和標準庫;
        3、負責跟進各部門績效考核方案的實施情況,每月及時完成各項考核數據的收集,發現問題并提出解決方案;
        4、組織實施績效評價體系及年度評價工作,保證評價工作的及時性和質量;
        5、負責定期進行薪酬數據分析及薪酬調查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵性;
        6、負責日常薪酬調整、人工成本、人工費用的分析報告并及時指導更新維護員工薪酬數據。"
        ????廣東安達智能裝備股份有限公司公司成立于2008年,總部位于廣東省東莞市寮步鎮向西東區路17號,下設蘇州分公司、深圳子公司,并在中國香港、東南亞、美國、墨西哥等地設立公司或辦事處,營銷及服務網絡遍及海內外,擁有員工近千人,是一家集產品研發、生產、銷售和服務于一體,致力于部品研發、流體應用、非標方案的系統智造商。
        公司高度重視產品的研發與迭代,持續加大研發投入,曾先后成功研發國內首臺多功能選擇性涂覆機及國內首臺多功能高速點膠機,擁有近百項國家專利,產品包括高速精密點膠機、智能選擇性涂覆機、等離子清潔機、IR固化設備、UV固化設備、熱風固化設備和3D涂覆設備等系列標準和非標自動化設備、多功能組合機,并持續為客戶提供高效高質的系統解決方案。
        自成立以來,公司逐步獲得了社會各界的認可,先后被認定為國家高新技術企業、中國AAA級信用企業、中國名優企業、廣東省高成長中小企業、廣東省守合同重信用企業、東莞市專利優勢企業、東莞市倍增計劃企業、納稅突出貢獻企業,獲評為全國服務質量放心品牌、中國著名品牌、廣東省高新技術產品、廣東省名牌產品,榮獲中國SMT創新成果獎、電子裝備產業紅帆獎金獎、中國專利優秀獎、東莞市科學技術獎等眾多榮譽。
        公司發展,以人為本。為人才提供成長與發展的平臺,是公司一直以來關注的重點。公司秉承以客戶為中心、技術領先、持續創新、實事求是、勤奮進取、團隊成長的價值觀,堅持精兵路線、高薪政策,大力培養與引進符合公司發展需要的高素質人才,推動員工與公司共同成長。
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