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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 03-19
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 深圳.龍華區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-24 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 帶薪年假 項目獎金 年終獎金 每年調薪 節日福利 定期體檢 包住宿 高溫補貼 績效獎金
        工作職責:
        1、負責業務部門需求挖掘、收集、梳理,結合需求和軟件技術對業務流程進行優化;
        2、將用戶需求轉化為產品需求,進行規劃和功能設計,撰寫產品功能需求說明書;
        3、開發任務的進度進行排期和跟進,完成需求測試、培訓和交付。
        任職資格:
        1、大專及以上學歷,有過快遞或物流公司工作經歷優先;
        2、熟悉軟件類產品需求分析、規劃、設計、等流程。
        3、有良好的團隊精神、敬業精神和溝通協調能力,溝通表達能力較好。
        【福利待遇】:
        1、五險一金
        2、上班時間:早九晚六,大小周。
        3、公司包食宿或餐補房補
        4、帶薪休假:年假、產假、陪產假、婚假、喪假
        5、員工福利:年終獎金、工齡工資、開門利是、紅白事禮金、免費定期體檢、優秀員工家屬深圳游(公司出費用)、節日福利(節假日發放節日禮品)
        6、員工活動:部門活動、生日會、公司年會(有各類的獎品)
        7、晉升:
        A:管理通道:每年兩次的儲備主管、儲備經理培訓、考核;B:專業通道:每年一次考核(通過之后調薪)
        8、培訓:新員工入職培訓、一帶一師徒帶教、部門內部專業培訓、外部培訓、企業大學。
        有意向者請將簡歷投遞至以下郵箱:xianglin_li@szexpress.com.cn
        深圳市韻達速遞有限公司(www.yundaex.com?)成立于2001年3月,是一家民營企業的專業快遞公司,主要經營國際、國內的快件寄遞、速遞業務。公司秉承“準時送達、安全可靠”的服務準則,為客戶提供”可限時、點到點、門到門、次日達”為主的遞送服務。
        ????在全體深圳韻達人的共同努力下,一起走過了風雨兼程的十多年。公司目前有在職員工3000余人,其中有一批相當穩固的中層管理團隊,也使韻達的服務更加標準化,同時也是深圳韻達文化的傳承者。
        ????隨著國內電子商務的快速發展,結合公司整體的戰略規劃,公司先后在深圳各區建立了一級操作中心3個、分撥中心58個、加盟站點400余個,以此保證了公司對客戶快件的操作及派送時效。為確保客戶快件安全,公司于2007年投入巨資,增添網絡跟蹤和查詢系統,客戶可實時在線查詢每份快件的運行狀態。
        ????深圳韻達聚集了大批快遞、物流、電子商務行業精英,運用行業先進的快遞、物流管理系統,采用現代化的管理模式,力爭行業領域先鋒,確保民營企業品牌。公司擁有完善的管理體制,透明暢順的溝通程序,寬廣的培訓、培養和晉升平臺,為在職員工提供更廣的發展空間。我們深信,有您的加盟我們的明天更輝煌。深圳韻達期待與您共成長!?企業使命:為電子商務企業提供安全、快捷、便利的物流服務?企業愿景:成為中國最好的電子商務物流服務商?核心價值:成就加盟商:互信互助?共榮共贏成長員工:團結協作?激情進取服務客戶:服務至上?追求卓越?企業作風:兩要、兩講(兩要:要敬業?要務實;?兩講:講高效?講創新)敬業:業務扎實,熱愛工作;團結協作,盡職盡責;無私奉獻,持之以恒。務實:勤勉自律,真抓實干;腳踏實地,自動自發;誠實守信,求真務實。高效:一切以效益出發,作風高效、管理高效。創新:一切以發展出發,觀念創新、管理創新。?用人原則:人才吸引:用事業吸引人才、用發展吸引人才、用文化吸引人才。人才培養:基層培養,海豚式升遷,潛得越深跳得越高。人才發展:人人是人才,賽馬不相馬;公平競爭,能上能下。
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