1.崗位職責(zé)：
根據(jù)公司分配的業(yè)績指標(biāo),制定本部年度銷售計劃,并組織實施,保證所負責(zé)區(qū)域的銷售銷量、銷售收入、成本合規(guī)和利潤水平；
執(zhí)行銷售策略，并反饋執(zhí)行過程中的問題，提出適合本地化的優(yōu)化方案；
參與優(yōu)化產(chǎn)品運營及市場營銷活動，提出建議，落實方案；
巡檢所轄區(qū)域銷售市場的銷售工作。負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
進行區(qū)域客戶的維護及需求開拓工作，開拓新市場；
提供市場趨勢、需求變化、竟?fàn)帉κ趾涂蛻舴答伔矫娴臏?zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持；
管理區(qū)域內(nèi)銷售團隊，保證團隊的士氣及產(chǎn)出。
2.任職資格：
專科及以上學(xué)歷（優(yōu)先），市場營銷、銷售、公關(guān)等專業(yè)優(yōu)先；
三年以上B端銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗；
結(jié)果導(dǎo)向，客情類交易型屬性，突破性強，執(zhí)行力強。
