如有誠心和信心，歡迎投遞簡歷。
工作概要：
協助行政部經理負責公司行政人事的工作。
崗位職責：
1、負責人員的招聘，進行簡歷篩選和人員的初試，完成招聘計劃。
2、負責新進員工入職手續的辦理，試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正申請的跟進，勞動合同的簽訂以及離職手續辦理等。
3、組織員工開展各項活動，增強組織凝聚力。
4、辦公用品、公司物料的日常管理工作；
5、公司各種設備的維護工作；
6、對公司各部門進行督導、檢查工作；
7、統計員工考勤和工資核算。
8、主持公司全員的各項會議，例如：月度總結會議；
9、協助部門經理做好公司的績效管理工作；
10、協助部門經理完善公司的培訓體系，對員工進行有針對性的培訓；
11、部門經理交代的其他工作任務。
任職資格和條件
1、學歷：大學專科以上學歷；
2、資歷：2年以上相關工作經歷；
3、能力：組織協調能力，人際關系處理能力，解決問題能力。
特色福利：
1、為正式員工購買社保（養老、醫療、生育、工傷、失業）
2、正常享有國家法定節假日，以及婚假、產假、喪假、帶薪年假等。
3、有豐厚的年終獎金，員工旅游。
4、不定期開展員工能力拓展訓練及活動。
5、員工業余時間可免費學習舞蹈。
工作地址：東莞市南城區西平俊德大廈11樓
工作時間：周二至周日?9：30-18：30
