如有誠心和信心,歡迎投遞簡歷。
工作概要:
協助行政部經理負責公司行政人事的工作。
崗位職責:
1、負責人員的招聘,進行簡歷篩選和人員的初試,完成招聘計劃。
2、負責新進員工入職手續的辦理,試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正申請的跟進,勞動合同的簽訂以及離職手續辦理等。
3、組織員工開展各項活動,增強組織凝聚力。
4、辦公用品、公司物料的日常管理工作;
5、公司各種設備的維護工作;
6、對公司各部門進行督導、檢查工作;
7、統計員工考勤和工資核算。
8、主持公司全員的各項會議,例如:月度總結會議;
9、協助部門經理做好公司的績效管理工作;
10、協助部門經理完善公司的培訓體系,對員工進行有針對性的培訓;
11、部門經理交代的其他工作任務。
任職資格和條件
1、學歷:大學專科以上學歷;
2、資歷:2年以上相關工作經歷;
3、能力:組織協調能力,人際關系處理能力,解決問題能力。
特色福利:
1、為正式員工購買社保(養老、醫療、生育、工傷、失業)
2、正常享有國家法定節假日,以及婚假、產假、喪假、帶薪年假等。
3、有豐厚的年終獎金,員工旅游。
4、不定期開展員工能力拓展訓練及活動。
5、員工業余時間可免費學習舞蹈。
工作地址:東莞市南城區西平俊德大廈11樓
工作時間:周二至周日?9:30-18:30