崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，建立、維護(hù)人事檔案；
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)；
??3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃；
4、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放；-
5、負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理；
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申請與維護(hù)及公司質(zhì)量管理體系的認(rèn)證與年審工作；
7、負(fù)責(zé)企業(yè)各類會議的安排、記錄和會后總結(jié)工作；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制投標(biāo)文件；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
任職條件：
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用Office辦公軟件及自動化設(shè)備；?
3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度以及專業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神。
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5、駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。
三、薪資福利：
1、公司有完善的薪資制度，且激勵性強(qiáng)，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪
2、五險一金：包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會五項(xiàng)基本保險及住房公積金
3、待遇面議
