一?行政后勤1、負責公司日常行政后勤管理工作:工衣,餐廳,宿舍,車輛,治安,衛生環境,公共設施等行政后勤事務;
2、負責公司日常環境、安全、職業衛生(ESH)健康體檢等事務;
3、協助公司驗廠工作,參與進行ISO14001/9001體系內審、外審;
4、固定資產的管理,核實數量、確保完好、落實負責人;
5、負責公司和外部相關部門的聯系溝通,完成上級領導交辦的其他臨時性工作.
6、監督生產車間及廠房二期施工(裝修階段)。
二.人力資源
1、協助員工招聘和離職:維護招聘渠道,開展招聘工作;
2、人員培訓:新員工入職培訓、年度培訓、特種操作證培訓及其它臨時性培訓;
3、考勤薪酬:員工考勤與車間日報核對、加班核對月度工資發放;臨時工考勤核對、臨時工工資請款;
4、績效福利:轉正考核、月度績效考核,月度員工生日禮品發放及其它福利發放,社保、公積金審核;
5、員工關系:日常公司人事制度監管,協同上級及各部門維護員工關系、處理突發事件,員工矛盾,受傷員工慰問安撫,工傷事故處理。
6、其它工作:協助生產及財務做好月度報表,季度、年度統計局報表。
任職要求:
1、大專以上學歷,25-40歲,***,有2-3年以上行政人事主管工作經驗;
2、有親和力,執行力強,細心、有責任心,良好的職業操守;
3、熟練使用辦公自動化軟件。