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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 今天
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
        工作地區: 西安 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-18 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        【崗位職責】
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        1.?利用實時更新分析工具來有效確保運營線上生產力;
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        2.?負責不同業務線的員工狀態的實時監控、追蹤、歸檔和溝通。確保班表的遵守率并根據相應指導方針及時發出預警,避免偏差發生;
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        3.?遵循相應工作流程,作為一切升級,服務中斷、系統問題或任何影響運營生產力的狀況的首要聯系人;
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        4.?與運營及其他部門之間合作協調,確保生產環境平穩運作。提議流程化和運營管理方針的改善,以加強溝通和提高運營的生產效率;
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        5.?準備日內和全天的客戶及內部報告,確保數據的及時準確性;
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        6.?分析實時話量趨勢并相應調整人力以確保服務水平以及公司財務目標(效率)達標;
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        7.?對于排班軟件進行必要調整使呼叫中心員工的生產力得以有效追蹤。
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        【任職資格】
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        1.?大專及以上學歷;
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        2.?日語口語流利或者英文口語熟練,英語四級
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        3.?能具備半年以上呼叫中心經驗優先考慮;
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        4.?良好的學習能力和溝通能力、主動性;
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        5.?熟練掌握OFFICE應用軟件,精通EXCEL表格的使用,擅長制作各種報表;
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        6.?客觀、公正、注重細節。
        有1年以上呼叫中心工作經驗,日語/英語能力突出者優先,薪資可視語言能力浮動
        Teleperformance成立于1978年,總部設在法國巴黎,并在歐洲上市(歐洲證券交易所股票代碼:5180)目前的坐席坐席數量超過46000個,員工總數超過190000人;其業務遍及全球65個國家和地區;全球客戶超過1000家,擁有268個客戶聯絡中心并可提供75種語言及方言服務;每年客戶聯絡超過14億次。Teleperformance曾獲得過鄧白氏在6275個競爭對手中評選頒發的5A1級最高榮譽。領先的CRM呼叫中心經驗;全球性的業務分布;靈活的解決方案和合作模式;合理的成本控制;統一的運營標準文化;良好的財務狀況及資深的行業專家和管理團隊是Teleperformance成功的基礎。
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