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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 合肥.濱湖新區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 績效獎金 餐飲補貼 帶薪年假 免費班車 包住宿 專業培訓 節日福利 全勤獎
        一、?崗位職責:
        1.?負責制訂所轄片區每月的工作計劃,并對片區日、周、月的運營狀況及時上報和總結,跟進質控異常整改,不斷提升風險管控且滿足服務質量要求;
        2.?負責協助根據作業任務時間范圍,制定坐席人員班務安排;
        3.?負責優化項目的作業流程,不斷提升所轄團隊的工作效率及質量;
        4.?負責主管日常工作標準制定及工作評估、考核,幫助主管管理能力提升;
        5.?負責主管及團隊的人員關懷,確保流失率控制目標的達成;
        6.?上級領導臨時交辦事項。
        二、?崗位要求:
        1.?三年以上中等、大型呼叫中心團隊管理經驗或1年以上信用卡分期或催收等同行業管理經驗;
        2.?善于溝通,具備敏銳的風險識別能力、談判技巧和數據分析能力;
        3.?誠實、敬業、積極、認真,能夠承擔較大的工作壓力;
        4.?優秀的溝通、組織、協調能力,有創新意識,能積極主動協調各種資源推動工作順利開展;
        5.?良好的團隊管理技能,包含但不限于目標管理、人才選拔、團隊培養、績效考核、成員激勵等;
        6.?熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
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