職位描述
直屬匯報：研發部經理；
熟悉Golang,有意愿往Golang發展；
掌握網絡編程，多線程編程技術；?
熟悉前后端開發框架,例如：go-iris,xorm,Vue.js等.
掌握PostgreSQL、Redis等數據庫的基本操作；
按公司開發標準，保持代碼規范，命名具有正確的含義;
積極參加公司提供的培訓和任務實踐；
職業發展：開發主程，研發主管，研發經理。公司至少每半年作升職評估。
崗位要求
大專以上學歷，歡迎應屆畢業生；
有教育應用開發等優先考慮；
具有一定的培訓指導能力，對教育互聯網行業具有濃厚興趣；
勤奮，性格活潑、樂觀，擅長與陌生人打交道，抗壓能力強、情緒自我調節能力強；
出色的溝通和協調能力，團隊合作意識強，
福利待遇
（1）基本薪酬與薪酬結構：
基本工資+個人績效+團隊獎金，月收入約6000-12000元。
1、基本工資：根據崗位和行業水平為員工提供具有競爭力的基本工資；
2、績效：根據員工工作達成率發放個人績效，根據團隊工作成效定期發放團隊獎金；
3、年終獎：年末根據公司的運營情況，按照員工的年資以及貢獻度發放一定比例的獎金。
（2）其他福利
1、?提供總部培訓和事業部培訓，讓員工盡快投入工作，提升職業素質；
2、?按照國家規定為員工購買醫社保；
3、?員工享有春節、元旦、清明、五一、中秋、十一等國家規定的法定節假日；
4、?員工享有帶薪年假、病假、產假、婚喪假等；
5、?定期組織員工活動，每年一次外出旅游；
6、?對于優秀員工提供股權激勵。
