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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 04-01
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 汕頭 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-20 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 免費班車 績效獎金 帶薪年假 包住宿 專業培訓
        1、按照公司制訂的年度經營目標,具體制定與落實本部門的年度工作目標和工作計劃。
        2、負責品質保證系統的規劃與建立,質量管理組織架構的建立與維護,并指導督查內部質量管理體系及內部標準體系的運行狀況。
        3、制訂公司產品的控制參數,建立生產過程的關鍵控制點,適時對生產過程的參數進行評審或修改,確保產品參數符合客戶要求。
        4、對客戶投訴問題進行分析,督促生產部門提出糾正預防措施,同時驗證糾正預防措施是否有效,協助銷售部門對客戶投訴問題進行回復。
        5、組織對公司原輔材料進行驗收,確保原輔材料符合生產要求,適時同采購部對供應商進行評審,以保障供應商產品所采取的管制措施能夠滿足公司產品需求。
        6、每月主持召開質量分析會議,同各相關部門對生產中產生的重大質量問題進行分析。
        7、組織指導重大不合格品的評估、評審、談判活動,發生客訴質量問題時或客戶要求時及時為客戶提供服務。
        任職條件:
        1、年齡40歲以下,有2年以上金屬包裝行業品質主管、工程師任職經歷。
        2、大專及以上學歷,包裝工程、分析化學、材料等專業優先。
        3、熟悉ISO9001體系、現場品質管理實務。
        廣東英聯包裝股份有限公司圍繞著“精益求精、止于至善”這一核心價值觀,已成為一家集研發與制造全品類易拉蓋的國家級高新技術型企業,我們作為中國易拉蓋國家標準制定單位之一、中國包裝聯合金屬容器委員會副主任單位,通過科學的管理和先進的設備,采用領先的技術輸出高品質的產品,正成為易拉蓋行業的標桿和龍頭企業,成為客戶首選的供應商,成為員工理想雇主及有社會責任感的公司。????廣東英聯包裝股份有限公司位于南海之濱?——廣東汕頭,公司占地面積150多畝。公司于2006年成立以來,便致力于易拉蓋的相關研發工作。公司擁有美國MINSTER?EC-H125四通道高速組合沖床系統4套,主要生產型號為200#、202#、211#、300#、307#、401#。生產速度每分鐘達2000片-2800片,同時全部配備在線圖像檢測系統及漏光檢測系統,生產工藝系統達到國際一流水平,產品為雀巢、聯合利華等著名品牌企業所用,鋁質安全邊易拉蓋在中國市場占有率達50%,外銷產品暢銷歐盟、中東、東南亞等40多個國家。????英聯在未來將繼續深耕易拉蓋全品類產品領域,通過制造技術的革新、優質設備的引進,核心技術的研發、管理水平的提升、服務細化的優化,持續向全球客商提供更具成本優勢、更高品質、更全品類的易拉蓋產品,力爭成為享譽全球的著名企業。公司福利:1、工齡補貼:工作滿一年,可享受公司給予的工齡補貼50元/月,每增一年,工齡補貼遞增50元/月,6年封頂,工作滿6年員工可享受工齡補貼3600元/年。2、年終績效獎:普通員工均可享有公司年終獎1200元—3600元/人。管理及技術人員依據個人績效表現可得相應的年終獎金。3、學歷津貼:生產系統主管(含)以下的員工均可享有大專300元/月、本科400元/月的學歷津貼。其它福利:1、食宿:公司提供食宿(早、中、晚餐),每間房間設有獨立的衛生間,配備公共電視機(標準:員工4人/間,職員2人/間,主管級(含)以上1人/間,若夫妻雙方同為公司員工,可申請夫妻房)。2、工作時間:每周實行6天7.5小時,超出部份按勞動法規定支付加班費(平時1.5倍,周末2倍,法定節假日3倍)。3、假期:員工均可享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、陪產假、事假、喪假等有薪假期。4、保險:公司為員工購買社會保險(養老、工傷、失業、生育保險、醫療保險)及住房公積金。5、康樂活動:每月為生日員工舉辦生日party及抽獎等康樂活動,并有生日禮品贈送及加餐;公司每年將不定期舉辦各項娛樂活動(集體旅游、拔河比賽、卡拉OK比賽等等)。6、糧期:每月10-15日準時發放上月度工資。
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