????湖南聯(lián)創(chuàng)控股集團成立于1998年，注冊資金5000萬元。集團立足冶金行業(yè)，全力打造貿(mào)易平臺、投資平臺兩大業(yè)務(wù)平臺，專注于成為讓上下游價值鏈增值的現(xiàn)代生產(chǎn)服務(wù)業(yè)平臺商。
????貿(mào)易平臺集中為客戶提供冶金貿(mào)易、倉儲物流、管理輸出的綜合性服務(wù)，下轄子公司十余家，并與多家大型鋼廠成立了合資公司，業(yè)務(wù)覆蓋湖南、上海、廣東、廣西、江西、貴州、四川、重慶等地；投資平臺主要從事?lián)！⑿刨J、基金管理及風險投資相關(guān)業(yè)務(wù)，旗下管理“湖南新能源基金”和“湖南生物醫(yī)藥基金”，已成立擔保公司和小額貸款公司，并參股多家銀行，其依托于貿(mào)易平臺，圍繞客戶和合作伙伴提供金融服務(wù)，形成資源互補。
????集團于2011年起躋身中國民營企業(yè)500強，2013年度被評為中國鋼材銷售50強企業(yè)，并多次榮膺湖南鋼貿(mào)50強領(lǐng)軍企業(yè)。在追求企業(yè)自身發(fā)展的同時，集團也積極投身社會公益事業(yè)，始終堅持企業(yè)的經(jīng)濟利益與社會責任的有機統(tǒng)一。
企業(yè)文化
????聯(lián)創(chuàng)集團秉承“明道、取勢、優(yōu)術(shù)、踐行”的核心理念，發(fā)揚“平實而執(zhí)著，堅韌而無畏”的聯(lián)創(chuàng)精神，堅持“超前響應(yīng)客戶需求，持續(xù)實現(xiàn)客戶價值”的服務(wù)理念，“以人為本”的現(xiàn)代企業(yè)管理模式，追求員工與企業(yè)的共同發(fā)展，重視員工的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。
福利體系
1、具有競爭力的薪酬以及高效的激勵體系；
2、完善的社會保障（五險一金、意外商業(yè)保險等）；
3、優(yōu)越的后勤保障（員工宿舍，工作餐等）；
4、五天工作制、國家法定節(jié)假日、帶薪年假；
5、每年一次健康體檢；
6、節(jié)日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
