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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 周末雙休 補充醫療保險 員工旅游 出國機會 年終獎金 定期體檢 餐飲補貼 彈性工作 超長帶薪年假
        【崗位職責】:
        1、建立、完善公司內控、稅務及預算管理體系、流程和制度;
        2、組織稅務分析,籌劃集團的各項稅款,研究合理合法的納稅方式,在不違背法律的前提下降低稅費水平;
        3、從稅務、內控角度支持、指導和監督會計核算工作;
        4、日常經營活動中重要合同和重大經濟業務審核,評估風險并給出解決方案;
        5、提交月度內控執行和分析報告,對重大項目進行內控審計;
        6、主導年度預算編制,定期進行預算執行進行分析和總結,給管理層提供有效建議;
        7、對特定行業和特定目的開展研究工作,并得出結論和投資建議;
        8、建立和維護公司與各工商稅務等行政部門健康良好的關系,配合業務的發展獲取相應的稅務資源;
        9、負責財務管理體系搭建,團隊專業技能提升及配合公司戰略發展實施階段財務管理工作。
        【任職資格】
        1、本科及以上學歷,會計、財務、金融、財經類專業,有注冊會計師或稅務師證書優先;
        2、五年以上財稅管理工作經驗,三年以上同崗位工作經驗,具有豐富稅務籌劃實務工作經驗,操作過海外銀行和海外業務;
        3、熟悉財務、會計、金融知識,精通稅務、內控及預算;
        4、對相關的財會、稅務法規政策敏感性強,具備良好的財務分析、成本管理、稅務管理、風險規避及整體統籌能力;
        5、熟悉財務軟件的使用,熟練使用EXCEL;
        6、成熟穩重、嚴謹細致、責任心強,思路清晰,忠于職業操守,有較強的溝通、管理和協調能力,有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
        【崗位誘惑】
        1、薪資待遇:一年15薪,設置基本月薪、績效月薪、全勤獎、加班補貼、出差補貼等,每年至少有一次加薪機會,績效表現優秀者可享受加薪綠色通道。
        2、各類休假:周末雙休;享受法定年假、公司福利年假、法定節假日、婚假、產假、護理假、哺乳假、病假等各類帶薪假期,每逢傳統節假日,發放節日禮品/禮金。
        3、社會保障:繳納五險一金,額外購買商業醫療險,每年一次免費體檢。
        4、工作環境:良好的辦公環境,獨棟寫字樓,內設活動中心,配有投籃機、乒乓球臺、桌上足球等休閑運動設施;每日下午茶歇都有點心/水果;彈性工作制;積極向上、開放包容、無官僚的工作氛圍。
        5、生活環境:為有需求的員工提供宿舍(小區房,一人一間),午餐&晚餐補貼。
        6、個人成長:一對一導師制,大牛導師帶你成才帶你飛!實踐出真知——與全球頂尖的集成電路設計專家和優秀的市場營銷、運營管理伙伴們并肩作戰,直接參與到國際頂尖技術水平的研發項目和全球范圍商務合作,挑戰自我、開發潛能。
        7、休閑娛樂:設有籃球、羽毛球和游泳等協會;不定期組織娛樂活動;每年至少組織一次境外游;年底舉辦精彩紛呈的文藝晚會及抽獎活動,讓員工放肆去high,琳瑯滿目的獎品必不可少,中獎率高達60%以上。
        8、年度榮譽:每年評優表彰先進團隊和個人,從四位數的小獎到六位數的大獎,覆蓋率達30%以上。
        9、無息貸款:入職滿一年的員工可申請無息購房貸款,額度10~50萬。
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