崗位職責(zé)
在產(chǎn)品上線運(yùn)營過程中，通過市場及用戶需求，拓展并帶來產(chǎn)品在用戶規(guī)模或營收上的新增長點(diǎn)；
短期價(jià)值：突破創(chuàng)新窘境，打破現(xiàn)有固化棋牌類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品思路，挖掘用戶在休閑棋牌類游戲中的泛娛樂化需求，并結(jié)合產(chǎn)品自身建立除對局外新產(chǎn)品增長點(diǎn)；
長遠(yuǎn)價(jià)值：通過思維模式的突破為事業(yè)部帶來新產(chǎn)品思路及創(chuàng)新點(diǎn)，以點(diǎn)帶面建立創(chuàng)新環(huán)境，為從棋牌研運(yùn)團(tuán)隊(duì)向休閑+棋牌專業(yè)化團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)型提供助力。
任職要求：
1、基礎(chǔ)要求：重度游戲愛好者，對市場主流游戲有較深刻的了解（主機(jī)類/獨(dú)立游戲/休閑品類等），同時能夠闡述不同品類產(chǎn)品的核心特色及產(chǎn)品邏輯。
2、延伸要求：
a.具備5年以上棋牌產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過成功產(chǎn)品制作優(yōu)先（進(jìn)入iOS榜單/渠道推薦/DAU>50w）
b.對市場保持較強(qiáng)的敏銳度，對主流榜單上的產(chǎn)品能夠做到持續(xù)主動關(guān)注和體驗(yàn)，并快速通過市場變化結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品挖掘用戶需求并形成執(zhí)行方案；
c.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力，對用戶心流體驗(yàn)的設(shè)計(jì)有一定想法，并結(jié)合理性數(shù)據(jù)論證找到產(chǎn)品突破點(diǎn)。
