“電氣工程及自動化”_變電站綜合自動化（主站運維）招聘簡章
各位：感謝你們投遞“南京六瑞電力科技有限公司”（以下簡稱“六瑞”）的應聘簡歷，現對目前的招聘情況說明如下：
一、教育背景：（崗級L1、L2）
計算機或電力系統相關專業大專及以上學歷。
二、工作經驗：
1）崗級L1：通過用工單位上崗考核；
2）崗級L2：從事電力系統二次及相關專業1年以上調試工作經驗；或從事電力系統計算機系統集成及項目實施1年以上工作經驗；
????擁有不少于3個110kV及以上電壓等級變電站監控系統獨立調試經驗或3個市調及以上大型系統集成實施經驗。
三、技術能力：
1）L1級：a.掌握電力系統基礎知識；b.掌握計算機主流操作系統應用，螚使用Office等辦公軟件，了解計算機基本網絡、硬件和存儲方面知識；c.較熟悉電力系統項目實施基本流程及方法，能嚴格按照公司規范實施項目。
2）L2級：熟練掌握L1級的內容。
四、綜合素質：
1）L1級：a.具有一定的全局觀念和執行能力及組織、協調等綜合管理能力；b.語言表達能力較好，具備較好的溝通和協作能力；c.具備一定的文檔編寫能力；d.積極主動，學習能力強。
2）L2級：在（L1級）的基礎上能夠完成現場培訓工作。
五、運維目的地：
華北（北京、天津、河北、山西、蒙西）全區域，具體與所居住區域為主，參與過電力系統變電站現場調試人員、計算機專業（優先錄用）。
凡應聘者需到南京南瑞總部（國家電網公司南京電力科學研究院）培訓兩周（包食宿和路費）考試合格方能錄用。培訓攜帶：筆記本電腦（含筆記本、筆）、2吋藍底或白底彩照（含電子檔，制社保卡時要用）、身份證、畢業文憑、（勞動）就業創業證。
六、公司待遇及相關說明：
1、本公司是（國網南京電力科學研究院/南京南瑞集團）（以下簡稱“南瑞”）的運維服務商，屬民營企業。所招聘的人員工作內容由南瑞安排，人員編制及費用發放由六瑞負責。
2、運維的崗位要求：屬于流動崗位（每年工作不低于250天），要適應出差。
待遇：（公司年發放6-10萬/年，含五險一商）（具體看業務水平,以面談為主）：
底薪：（流動崗位：3000-4000/月（L1-L5級，由入職后現場業務水平考試而定）、績效（年終發放1000/月，通過現場考評獲?。?、誤餐補貼（30/天）、五險（830/月，隨地區而定公司代辦）、商業險（700/年公司代辦）、福利（三節日700/年到季節發放、通訊費50/月年終發放、高溫費400/2月/年到季節發放）。流動時差旅費160/天（含誤餐補貼，根據出差天數發放）。算一算，公司每月要支付給你們（含社保和差旅費），要有六~八千（初級）。
