1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結(***懂教師培訓、技術開發、知識產權、學校文化其中一項);
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、為公司的發展建立人才梯隊,負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。
8、總經理交代的其他事項(能力優秀的可兼任部分總經理助理職能)
任職資格:
1、人力資源、行政管理或相關專業,大專以上學歷;
2、3年以上企業同崗位工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力,責任心強、執行力高;
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
福利待遇:
1.薪資豐厚:薪資根據學歷、個人條件和能力不同定薪,底薪+績效+部分崗位享有項目補貼;
2.五險一金齊全;
3.工作時間:周末雙休,7.5H工作制(9:00-12:00、13:30-18:00);
4.享受國家法定帶薪假期:節假日、婚假、喪假、產假、調休假等,部分崗位享有寒暑假;
5.公司培訓:提供入職培訓、專業知識培訓等帶薪培訓;
4.辦公氛圍輕松,充滿活力,樂于分享,員工年輕化;
5.外出機會:省內、省外、國外旅游及考察,領略不同城市風土人情;
6.公司有微波爐,冰箱,方便員工帶餐;
7.組織活動:戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等
工作地址:
廣州市番禺區洛浦街嶺南國際電商園3樓4街323-325B
(地鐵上蓋,多條公交線路,下站后走5分鐘)
地鐵線路:地鐵3號線廈滘站A出口,直走200米進入嶺南國際電商園入口;
公交線路:地鐵廈滘站/地鐵廈滘總站/五洲裝飾城/廈滘農商行等(番146/17/181/56/183/微公交1路、129?/303a/303/304路)