1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目標和工作計劃的擬定并執行總結（***懂教師培訓、技術開發、知識產權、學校文化其中一項）；
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理；
3、為公司的發展建立人才梯隊，負責公司人員的招聘、錄用、培訓、以及員工離職工作；
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序；
5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業人才競爭力；
6、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成；
7、負責部門的日常管理工作及公司其他部門日常事務的統籌協調。
8、總經理交代的其他事項（能力優秀的可兼任部分總經理助理職能）
任職資格：
1、人力資源、行政管理或相關專業，大專以上學歷；
2、3年以上企業同崗位工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、具有較強團隊領導能力、員工激勵能力、溝通協調能力、解決問題能力，責任心強、執行力高；
6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
福利待遇：
1.薪資豐厚：薪資根據學歷、個人條件和能力不同定薪，底薪+績效+部分崗位享有項目補貼；
2.五險一金齊全；
3.工作時間：周末雙休，7.5H工作制(9:00-12:00、13:30-18:00)；
4.享受國家法定帶薪假期：節假日、婚假、喪假、產假、調休假等，部分崗位享有寒暑假；
5.公司培訓：提供入職培訓、專業知識培訓等帶薪培訓；
4.辦公氛圍輕松，充滿活力，樂于分享，員工年輕化；
5.外出機會：省內、省外、國外旅游及考察，領略不同城市風土人情；
6.公司有微波爐，冰箱，方便員工帶餐；
7.組織活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日party等
工作地址：
廣州市番禺區洛浦街嶺南國際電商園3樓4街323-325B
（地鐵上蓋，多條公交線路，下站后走5分鐘）
地鐵線路：地鐵3號線廈滘站A出口，直走200米進入嶺南國際電商園入口；
公交線路：地鐵廈滘站/地鐵廈滘總站/五洲裝飾城/廈滘農商行等（番146/17/181/56/183/微公交1路、129?/303a/303/304路）
