1?、完成分管公司計劃的制定、實施,達成計劃目標;并對各餐廳負責人進行維護額目標的量化考核
2?、制定分管公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行集團營銷策略并對負責的分管公司協助開拓策劃
3?、提供分管公司市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為集團公司制定銷售及營運策略提供支持
4?、負責健所轄公司的營運流程及體系,督導各項任務落實、貫徹執行,對所轄營運人員的工作執行情況負責
5?、定期和不定期拜訪重點或潛在客戶,及時了解和處理問題,確保客戶滿意度
6?、良好的基層工作心態,熟悉分管公司各個崗位的工作流程和客戶關系維護,出現職位真空時,有責任并有能力暫代任其職務
任職要求:?
1、?專科以上學歷,形象良好
2?、團膳行業區域經理以上職位五年以上的全面管理經驗(酒店及團膳企業經驗者優先);
3、?具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
4、?原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
5、?認同美餐企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
6、具備優秀領導能力、溝通能力、組織能力和社交能力,具有突出的計劃能力、決策能力和談判能力